针对您提出的“国家公职人员醉驾如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、法律后果

公职人员醉驾，首先面临的是严格的刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车的，将处以拘役，并处罚金。这里的“醉酒驾驶”是指血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的情况。此外，公安机关交通管理部门还会对醉驾者采取约束措施，直至其酒醒，并吊销其机动车驾驶证，五年内（若驾驶营运机动车则为十年内）不得重新取得。若醉驾导致重大交通事故并构成犯罪，还将面临终生不得重新取得机动车驾驶证的严厉处罚。

二、公职纪律处分

除了刑事处罚外，公职人员醉驾还将面临严重的公职纪律处分。根据《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，公职人员因醉驾被依法判处刑罚的，通常会被给予开除处分。对于中共党员公职人员，根据《中国共产党纪律处分条例》，因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应给予开除党籍处分。此外，根据情节轻重，还可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职等其他党纪政务处分。

三、当事人应对办法

1. 配合执法：醉驾被发现后，应立即停车接受检查，如实提供个人信息，并配合进行酒精检测。抗拒执法将加重法律后果。
2. 寻求法律帮助：及时联系专业律师，详细描述案件情况，获取专业的法律建议和辩护策略，以维护自身合法权益。
3. 承担后果：被判定为醉驾后，应积极接受刑事处罚和纪律处分，遵守监管规定，改正错误。

四、单位处理角度

1. 启动调查程序：单位得知公职人员醉驾后，应立即启动内部调查，核实事件真实性和具体情况。
2. 依规处理：根据调查结果和法律法规，对涉事公职人员进行相应处理，如开除、降级等。处理时会综合考虑犯罪情节、认罪态度等因素。
3. 开展教育警示：以醉驾事件为契机，在单位内部加强交通安全和法律法规教育，提高公职人员的法律意识和纪律意识。

总结：

公职人员醉驾是严重的违法行为，不仅损害个人名誉和家庭幸福，还严重影响公职队伍的形象和公信力。因此，公职人员应严格遵守法律法规，坚决杜绝酒驾行为。一旦发生醉驾，应积极配合调查和处理，并主动接受相应的法律和纪律处分。同时，单位也应加强管理和教育，预防类似事件的发生。希望以上解答能对您有所帮助。