结论：判缓刑本身不会直接影响退休工资的发放，但若因犯罪被判处刑罚（包括缓刑）导致工作关系终止或社保缴纳中断，则可能间接影响退休工资。具体影响比例和法律法规依据需结合实际情况分析。
一、缓刑与退休工资发放的直接关系
缓刑的法律性质：
- 缓刑是刑罚的一种执行方式，并非独立的刑罚种类。它适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为暂不执行原判刑罚也不致再危害社会的，可以宣告缓刑。
- 缓刑期间，犯罪分子需遵守一定的监管规定，如定期报告活动情况、遵守会客规定等，但并未剥夺其基本权利，包括享受社会保险待遇的权利。
退休工资发放的依据：
- 退休工资的发放主要依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，与个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素有关。
- 只要个人在退休前依法缴纳了社会保险费，并达到了法定的退休年龄和缴费年限要求，就有权享受退休工资待遇。
直接关系分析：
- 判缓刑本身并不直接导致退休工资的停发或减少。缓刑期间，犯罪分子仍属于在职状态（如果未被开除公职或解除劳动合同），其社保缴纳通常不会中断，因此退休工资的发放不受直接影响。
二、缓刑可能间接影响退休工资的情况
工作关系终止：
- 如果犯罪分子因犯罪被判处刑罚（包括缓刑）而被开除公职或解除劳动合同，其社保缴纳可能会中断。
- 社保缴纳中断会影响个人的缴费年限和缴费基数，进而可能影响退休工资的发放标准和金额。
社保缴纳中断的影响：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
- 如果社保缴纳中断导致缴费年限不足，个人可能需要补缴社保费或选择其他养老保险方式，这可能会影响其退休工资的发放。
具体影响比例：
- 退休工资的具体影响比例无法一概而论，它取决于个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及社保政策的变化等多种因素。
- 一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，退休工资的发放标准就越高。因此，如果缓刑导致社保缴纳中断，进而影响缴费年限和缴费基数，那么退休工资的发放标准也可能会相应降低。
三、法律法规依据
《中华人民共和国社会保险法》：
- 该法规定了社会保险制度的基本原则、社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受等事项，是判断退休工资发放问题的主要法律依据。
《中华人民共和国刑法》及相关司法解释：
- 这些法律和司法解释规定了缓刑的适用条件、执行方式等事项，虽然不直接涉及退休工资的发放问题，但为判断缓刑对工作关系和社会保险缴纳的影响提供了法律依据。
建议：如果您或您身边的人因犯罪被判处缓刑，并担心这会影响退休工资的发放，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，了解具体的社保政策和法律条款，以便做出合理的规划和安排。如果您有任何法律问题，也可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况，为您提供专业的法律建议。