劳动能力鉴定项目主要包括以下内容，我将分点详细说明：
劳动功能障碍程度鉴定：
- 这是劳动能力鉴定的核心项目，主要评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度。
- 鉴定结果通常分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻），用于确定劳动者的伤残补助和就业安置等权益。
生活自理障碍程度鉴定：
- 除了劳动功能障碍，劳动者还可能因工伤或职业病导致生活自理能力下降。
- 生活自理障碍程度鉴定主要评估劳动者在日常生活中的自理能力，如进食、洗澡、穿衣、如厕等。
- 鉴定结果通常分为三个等级：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理，用于确定劳动者的护理费等权益。
停工留薪期确认：
- 劳动者在工伤或职业病治疗期间，需要暂停工作接受治疗，这段时间称为停工留薪期。
- 停工留薪期确认是鉴定劳动者需要暂停工作的具体期限，以便用人单位按照相关规定支付工资和福利待遇。
配置辅助器具确认：
- 对于因工伤或职业病导致身体功能受损的劳动者，可能需要配置辅助器具来提高生活质量和工作能力。
- 配置辅助器具确认是鉴定劳动者是否需要配置辅助器具，以及配置何种辅助器具的过程。
工伤复发确认：
- 劳动者在工伤或职业病治疗后，可能存在病情复发或加重的情况。
- 工伤复发确认是鉴定劳动者病情是否复发或加重，以及是否需要重新进行治疗和鉴定劳动能力的过程。
供养亲属完全丧失劳动能力鉴定：
- 在某些情况下，劳动者的供养亲属（如配偶、子女、父母等）可能因年老、疾病等原因完全丧失劳动能力。
- 供养亲属完全丧失劳动能力鉴定是评估供养亲属的劳动能力状况，以便确定其是否符合享受供养亲属抚恤金的条件。
其他相关鉴定项目：
- 根据具体情况和需要，劳动能力鉴定还可能包括其他相关项目，如职业病诊断鉴定、非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定等。
总结：劳动能力鉴定项目涵盖了劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度、停工留薪期确认、配置辅助器具确认、工伤复发确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定以及其他相关鉴定项目。这些项目共同构成了劳动能力鉴定的完整体系，为劳动者提供了全面的权益保障。如果你有具体的劳动能力鉴定问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。