劳动能力鉴定所需材料一般包括原件和复印件，具体要求如下：

1. 基础身份与劳动关系证明材料

   • 原件：身份证、社保卡、劳动合同（或劳动关系证明文件）、工伤认定决定书（如涉及工伤）。这些材料需提供原件供鉴定机构核对身份及劳动关系真实性。
     
   • 复印件：身份证、社保卡、劳动合同的复印件需留存鉴定机构存档，建议提前准备2-3份备用。

2. 医疗相关材料

   • 原件：完整的病历本、诊断证明书、出院小结、检查报告（如X光、CT、MRI等）、手术记录、用药清单等。这些材料需原件以确认伤情或病情的客观性。
     
   • 复印件：所有医疗材料的复印件需提交，部分鉴定机构可能要求加盖医院公章以增强证明力。

3. 其他辅助材料

   • 如涉及职业病鉴定，需提供职业病诊断证明书（原件及复印件）；
     
   • 如委托他人代办，需提供授权委托书（原件）及代办人身份证（原件及复印件）。

注意事项：

• 原件核对与返还：鉴定机构通常会在核对原件后当场返还，仅留存复印件作为档案。但部分地区可能要求部分材料（如工伤认定决定书）留存原件，需以当地规定为准。
  
• 材料完整性：若材料不全，鉴定机构可能不予受理或要求补交，建议提前通过当地人社局官网或电话确认具体要求。
  
• 地区差异：不同省份或城市对材料要求可能略有差异（如是否需要企业配合提供材料），需以当地鉴定机构通知为准。

如有其他细节疑问（如材料格式、补交流程等），可直接向我咨询，我会结合您所在地区的具体政策进一步解答。