在工地摔伤但没有任何证据的情况下打官司，确实会面临较大的挑战，但并非完全不可能。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
证据收集与补救：
- 现场勘查：尽管你目前没有直接证据，但可以尝试回忆并描述摔伤的具体地点、环境特征等，这些信息可能有助于后续的现场勘查或证人指认。
- 证人证言：寻找当时在场的工友或其他目击者，他们的证言可以作为间接证据。即使他们最初不愿作证，也可以通过法律途径（如申请法院调查取证）来促使他们提供证言。
- 医疗记录：如果你摔伤后接受了医疗治疗，那么医疗记录（如诊断书、病历、医疗费用发票等）是重要的证据。这些记录可以证明你受伤的事实以及受伤的程度。
- 其他间接证据：如工地安全设施的照片、视频（如果可能的话）、与雇主的沟通记录（如短信、邮件等）等，也可能对证明你的受伤情况有所帮助。
法律途径与策略：
- 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使你没有直接证据，也可以尝试向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。在认定过程中，行政部门会进行调查核实，并可能要求你提供相关证据或证人证言。
- 提起民事诉讼：如果工伤认定不成或你对工伤认定结果不满意，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求雇主承担赔偿责任。在诉讼过程中，你需要提供足够的证据来证明你的受伤与工作有关，以及雇主存在过错或未尽到安全保障义务。
- 利用法律援助：如果你经济困难或缺乏法律知识，可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
注意事项与风险提示：
- 及时行动：工伤认定和民事诉讼都有时效限制，因此你需要尽快采取行动，以免错过时机。
- 保留证据：在收集证据的过程中，要注意保留好所有相关文件和记录，以备不时之需。
- 谨慎选择诉讼策略：根据你的具体情况和证据情况，谨慎选择诉讼策略。如果证据不足或存在争议，可能需要考虑与雇主进行协商或调解，以达成和解协议。
- 了解法律后果：在提起诉讼前，要充分了解可能的法律后果和风险。如果诉讼失败，你可能需要承担一定的诉讼费用和时间成本。
在没有任何直接证据的情况下打官司确实困难重重，但并非没有可能。关键在于你是否能够积极收集间接证据、选择合适的法律途径和策略，并充分了解可能的法律后果和风险。如果你对此感到困惑或无助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。