在合同签订前，调查对方资质、履约能力、信用记录等行为，主要涉及的是合同签订前的尽职调查义务，这一行为虽无直接单一法律条款全面涵盖，但可从以下几个法律维度找到依据和支撑：

1. 《中华人民共和国民法典》合同编相关规定

   • 第五百条：当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。
   • 分析：该条款从反面强调了合同订立过程中，当事人应遵循诚信原则，如实告知与合同有关的重要事实。由此可推知，在合同签订前，一方有权利也有义务对另一方的资质、履约能力、信用记录等关键信息进行调查，以确保合同的真实性和可行性，避免因信息不对称而遭受损失。

2. 《中华人民共和国公司法》及相关企业登记管理法规

   • 公司法相关条款：涉及公司设立、变更、注销等登记事项的规定，以及公司年报、股东信息等公开信息的查询。
   • 分析：通过查询公司登记信息、年报等公开资料，可以了解对方公司的基本情况、股东结构、经营状况等，从而评估其资质和履约能力。这些法规为合同签订前的尽职调查提供了信息获取的合法途径。

3. 《中华人民共和国征信业管理条例》

   • 该条例规范了征信机构的业务活动以及征信信息的采集、整理、保存、加工和提供等。
   • 分析：在合同签订前，可以通过合法途径查询对方的信用记录，了解其过去的信用表现，包括是否有违约记录、欠款记录等。这有助于评估对方的信用状况，降低合同风险。

4. 行业特定法规

   • 如建筑行业有《建筑业企业资质管理规定》，金融行业有《商业银行法》、《证券法》等，这些法规对特定行业的资质要求、业务范围等进行了明确规定。
   • 分析：在签订涉及特定行业的合同时，除了遵循一般法律原则外，还需特别关注并遵守相关行业的特定法规，以确保对方具备从事该行业所需的资质和条件。