将含他人手机号的通话记录提供给社保局，可能构成侵犯他人隐私权，具体分析如下：

1. 隐私权的核心要素
   根据《民法典》第1032条，隐私权保护自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密信息。手机号属于个人敏感信息，通话记录更直接反映个人社交关系、行为轨迹等私密内容，未经同意公开或提供均可能构成侵权。

2. 合法性边界

   • 例外情形：若提供行为符合《个人信息保护法》第13条的例外规定（如为履行法定职责所必需，且已取得个人单独同意或依法无需同意），则可能不构成侵权。例如，社保局因调查社保欺诈等违法行为，通过法定程序（如法院调取证据）要求提供通话记录，此时行为具有合法性。
     
   • 非法情形：若未经他人同意，擅自将通话记录提供给社保局，且无法定事由或程序依据，则属于非法处理他人个人信息，侵犯隐私权。

3. 责任主体与后果

   • 提供方责任：若您主动提供通话记录，可能因侵犯隐私权承担民事责任（如停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉等）；若涉及大量个人信息或情节严重，还可能触犯《刑法》第253条之一（侵犯公民个人信息罪）。
     
   • 社保局责任：若社保局未依法履行审查义务，接收并使用非法提供的通话记录，亦可能因违规处理个人信息被追究行政责任或民事责任。

建议：

• 若社保局要求提供通话记录，应首先确认其请求是否具有法定依据（如调查令、协助执行通知书等），并要求对方说明用途和必要性。
  
• 未经他人明确同意，切勿擅自提供含其个人信息的材料，即使对方是行政机关。
  
• 若已提供且担心侵权，可主动与对方沟通撤回材料，或咨询律师评估风险并采取补救措施。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。