村民小组长因酒驾被处理期间，家属不能直接代替其履行组长职务。具体分析如下：

1. 职务代理的法定性
   根据《村民委员会组织法》及相关地方性法规，村民小组长作为基层群众自治组织的负责人，其职务的产生、变更和终止均有严格的法定程序。职务代理需基于法律授权或组织决议，家属作为自然人，不具备法定代理资格，不能仅因亲属关系直接接管职务。

2. 酒驾的法律后果与职务影响
   若村民小组长因酒驾被行政处罚（如拘留、罚款）或刑事处罚（如危险驾驶罪），其职务是否暂停或终止需分情况讨论：

   • 行政处罚：若未达到刑事犯罪程度，通常不影响职务履行，但可能因被限制人身自由（如拘留）导致暂时无法履职。此时，应由村民委员会或上级组织指定临时负责人，而非由家属代行职权。
     
   • 刑事处罚：若被判处刑罚，根据《村民委员会组织法》第18条，其职务自动终止，需通过法定程序重新选举或任命新组长。

3. 家属代行的法律风险
   若家属未经合法程序擅自以组长名义行事，可能构成以下法律风险：

   • 越权行为无效：家属签署的文件、作出的决定可能因缺乏合法授权而被认定为无效，导致村民或第三方利益受损。
     
   • 民事赔偿责任：若因越权行为造成他人损失，家属可能需承担个人赔偿责任。
     
   • 行政或刑事责任：在极端情况下（如伪造公文、挪用集体财产），可能涉嫌行政违法或刑事犯罪。

4. 合法解决路径

   • 临时负责人机制：由村民委员会召开村民会议或代表会议，临时指定一名成员代行组长职责，直至原组长恢复履职或新组长产生。
     
   • 职务补选程序：若原组长职务终止，应按《村民委员会组织法》第16条启动补选程序，由村民直接选举新组长。
     
   • 监督与救济：村民可向乡镇政府反映情况，要求其督促村民委员会依法处理职务空缺问题。

建议：若涉及具体操作（如临时负责人指定、补选程序启动），可进一步提供事件细节（如酒驾处罚类型、当地村民自治章程规定等），以便针对性分析。