物业经理收业主红包属于违法行为，业主可采取多种措施进行应对，具体如下：

1. 从法律定性角度：

   • 物业经理作为物业服务企业的管理人员，其职责是为业主提供专业、公正的服务。收受业主红包可能构成受贿行为，违反了《中华人民共和国刑法》中关于非国家工作人员受贿罪的规定（若数额较大）。即便不构成犯罪，也严重违反了物业服务行业的职业道德和规范，损害了其他业主的公平权益。

2. 从业主应对措施角度：

   • 保留证据：业主若发现物业经理收受红包，应首先保留相关证据，如红包的转账记录、聊天记录、录音录像等，以便后续维权。
   • 向物业服务企业举报：业主可以向物业服务企业的上级管理部门或董事会举报物业经理的违法行为，要求企业进行调查并处理。
   • 向相关部门投诉：业主还可以向当地的房地产管理部门、物业管理协会或消费者协会等部门投诉，寻求外部监督和支持。
   • 法律途径：若物业经理的行为给业主造成了实际损失，业主还可以通过法律途径追究其民事责任，要求赔偿损失。

3. 从预防与教育角度：

   • 加强宣传教育：物业服务企业应加强对员工的职业道德和法律法规教育，提高员工的法律意识和职业操守，预防类似事件的发生。
   • 建立监督机制：企业应建立完善的内部监督机制，对员工的行为进行定期检查和评估，及时发现并纠正不当行为。

行动建议：

• 若您作为业主发现了物业经理收受红包的情况，建议您首先保持冷静，不要直接与物业经理发生冲突。
• 尽快收集并保留好相关证据，以便后续维权使用。
• 根据实际情况选择合适的应对措施，如向企业举报、向相关部门投诉或通过法律途径解决。

在处理此类问题时，如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。