信用卡逾期通常不会直接影响单位给交公积金。不过，我们可以从以下几个角度来详细分析这个问题：

1. 公积金缴纳的法律规定：

   • 根据《住房公积金管理条例》及相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这是单位的法定义务，与员工的个人信用状况无直接关联。
   • 公积金的缴纳是基于员工与单位之间的劳动关系，以及相关的法律法规要求，而不是基于员工的个人信用记录。

2. 信用卡逾期的影响范围：

   • 信用卡逾期主要影响的是个人信用记录，这会被记录在个人征信报告中，对未来申请贷款、信用卡等金融服务可能产生不利影响。
   • 除非逾期情况严重到被银行起诉，且法院作出了相关判决，否则一般不会直接影响到单位对员工的公积金缴纳。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果员工因信用卡逾期被银行起诉，且法院判决员工需偿还债务，而员工未履行判决，银行可能会申请强制执行。在极端情况下，如果员工的工资被法院冻结或划拨以偿还债务，这可能会间接影响到单位为员工缴纳公积金的能力（因为单位可能无法从员工工资中扣除个人应缴部分）。但这种情况非常罕见，且通常发生在逾期金额巨大、逾期时间极长的情况下。
   • 另外，如果员工因信用卡逾期被列入失信被执行人名单，虽然这不会直接影响单位缴纳公积金，但可能会对员工的职业发展和个人声誉产生负面影响。

4. 建议与注意事项：

   • 作为员工，应尽量避免信用卡逾期，以维护良好的个人信用记录。
   • 如果确实遇到还款困难，应及时与银行沟通，寻求延期还款、分期还款等解决方案。
   • 单位应依法按时足额为员工缴纳公积金，避免因此产生法律风险。

总结来说，信用卡逾期通常不会直接影响单位给交公积金。但为了避免潜在的风险和麻烦，建议员工保持良好的信用记录，单位也应依法履行公积金缴纳义务。如果你还有其他关于法律方面的问题，可以直接向我咨询。