结论是：追尾后对方全责，你当然可以正常上班，但具体是否上班还需结合你的实际情况和伤势来决定。 以下是从不同角度为你详细分析的情况：

1. 法律责任与上班权利：

   • 在交通事故中，如果对方被认定为全责，那么对方需要承担你的车辆维修费用、医疗费用（如有受伤）以及其他因事故导致的合理损失。
   • 你的上班权利并不因对方的全责而受到限制。除非你的伤势严重到无法工作，否则你完全有权继续上班。

2. 伤势与上班决策：

   • 轻微伤势：如果你的伤势轻微，比如只是轻微的擦伤或碰撞，没有影响到你的日常行动和工作能力，那么你可以继续上班。
   • 严重伤势：如果你的伤势较重，比如骨折、脑震荡等，需要休息和治疗，那么你应该遵循医生的建议，暂时不要上班，以免加重伤势或影响恢复。

3. 上班与事故处理的关系：

   • 上班并不会影响你处理交通事故的权益。你可以在业余时间或请假处理事故相关事宜，如与保险公司沟通、准备索赔材料等。
   • 如果你的上班地点与事故处理地点较远，或者你需要频繁请假处理事故，那么你可以考虑与雇主沟通，看是否可以调整工作时间或地点，以便更好地处理事故。

4. 建议与注意事项：

   • 保留证据：无论你是否上班，都要保留好与事故相关的所有证据，如现场照片、交警事故认定书、医疗记录等，以便后续索赔。
   • 及时沟通：与对方保险公司保持沟通，了解索赔流程和所需材料，确保你的权益得到及时保障。
   • 关注伤势：如果你的伤势有任何变化或加重，应及时就医并告知保险公司，以便调整索赔方案。

举例说明： 假设你在追尾事故中只是受到了轻微的擦伤，没有影响到你的工作能力。那么，你可以像往常一样继续上班，同时在业余时间处理事故相关事宜。如果你的伤势较重，需要休息和治疗，那么你应该遵循医生的建议，暂时不要上班，并尽快与保险公司沟通索赔事宜。

最后提醒：如果你在处理事故过程中遇到任何法律问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。