核心结论：您需要分步骤、多途径地解决被忽悠担任法人、股东、出纳的问题，包括收集证据、协商变更、行政投诉、民事诉讼以及刑事报案等，具体如下：

1. 收集并固定证据

   • 关键点：首要任务是证明您是在被欺骗、误导或胁迫的情况下担任这些职务的。这包括但不限于：
     • 书面协议或合同中的不实陈述、隐瞒关键信息。
     • 录音、录像、聊天记录等，显示对方如何诱导或欺骗您。
     • 证人证言，如其他股东、员工或了解情况的人。
   • 行动建议：立即开始收集所有可能的证据，并确保这些证据的合法性和有效性。必要时，可以寻求专业律师的帮助，以确保证据的完整性和证明力。

2. 尝试内部协商解决

   • 关键点：在证据充分的情况下，尝试与公司的其他股东或实际控制人进行协商，要求变更法人、股东登记，并解除出纳职务。
   • 行动建议：书面提出变更请求，明确列出您被欺骗的事实和证据，以及您希望达到的结果。保留好所有沟通记录，以备不时之需。

3. 向工商行政管理部门投诉

   • 关键点：如果协商无果，您可以向当地的工商行政管理部门投诉，说明您被欺骗担任法人、股东的情况，并请求协助变更登记。
   • 行动建议：准备详细的投诉材料，包括证据清单、投诉请求和理由等。工商行政管理部门可能会要求您提供进一步的证明材料或进行调查。

4. 考虑民事诉讼

   • 关键点：如果上述途径均无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求确认您担任法人、股东的行为无效，并请求法院判决变更登记。
   • 行动建议：在提起诉讼前，务必咨询专业律师，评估诉讼风险和胜诉可能性。准备好充分的证据和法律依据，以支持您的诉讼请求。

5. 关注刑事责任风险

   • 关键点：如果您在担任出纳期间，公司存在财务违规或违法行为，且您对此不知情或未参与，您应尽快向公安机关报案，说明情况，以证明自己的清白。
   • 行动建议：保留好所有与财务相关的记录和文件，以便在需要时提供给公安机关。同时，积极配合公安机关的调查工作，以尽快查明事实真相。

额外提醒：在整个处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询并寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到最大程度的保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。