在同一个民事案件中，若涉及到几个人的行政处罚，且有人同意有人不同意，处理这种情况需综合考虑多个方面：

1. 行政处罚的合法性与合理性审查：

   • 首先，要确认行政处罚的决定是否合法，即是否依据了正确的法律法规，程序是否正当，证据是否确凿。这是处理此类争议的基础。
   • 合理性审查则关注处罚是否适当，是否与违法行为的性质、情节以及社会危害程度相适应。若有人认为处罚过重或过轻，可提出异议。

2. 异议处理机制：

   • 内部申诉：对于行政处罚决定不服的，相关人员可以向作出处罚决定的行政机关提出申诉，要求重新审查或撤销处罚决定。
   • 行政复议：若内部申诉无果，相关人员还可以依法向上一级行政机关或法定的行政复议机构申请行政复议，请求对原处罚决定进行审查并作出裁决。
   • 行政诉讼：在行政复议后仍不服的，或者认为行政复议机关未依法履行职责的，相关人员可以向人民法院提起行政诉讼，通过司法途径解决争议。

3. 不同意见者的权利与义务：

   • 同意处罚者：若有人同意行政处罚决定，他们应遵守该决定，履行相应的义务，如缴纳罚款、接受处罚等。
   • 不同意处罚者：对于不同意处罚决定的人，他们有权通过上述异议处理机制来维护自己的合法权益。同时，他们也应尊重法律程序，不得采取非法手段干扰或阻碍行政处罚的执行。

4. 行政处罚的执行与监督：

   • 在争议处理期间，行政处罚决定一般不停止执行，但法律另有规定的除外。这意味着，即使有人不同意处罚决定，处罚仍可能被执行。
   • 然而，如果执行处罚可能造成难以弥补的损失，且停止执行不损害社会公共利益，相关人员可以申请停止执行。
   • 行政机关应加强对行政处罚执行的监督，确保处罚决定得到正确、及时的执行，同时保护当事人的合法权益。

5. 法律后果与责任承担：

   • 若行政处罚决定最终被确认合法有效，不同意处罚者应承担相应的法律后果，如缴纳罚款、接受处罚等。
   • 若行政处罚决定被撤销或变更，行政机关应依法退还已收取的罚款或采取其他补救措施，并可能承担因违法处罚给当事人造成的损失赔偿责任。

针对您的情况，我建议：

• 首先，确认行政处罚决定的合法性与合理性，了解处罚的依据、程序和证据。
• 若有人不同意处罚决定，可引导他们通过内部申诉、行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。
• 在处理争议期间，确保行政处罚决定的正确执行，同时保护当事人的合法权益不受侵害。

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