事业单位工作人员30年工龄是否可以退休，需分情况讨论：

1. 公务员法相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
   • 分析：若事业单位工作人员参照公务员法管理（即“参公”人员），则满足30年工龄条件时，可以申请提前退休，但需经任免机关批准。

2. 事业单位人事管理条例及地方规定：

   • 《事业单位人事管理条例》并未直接规定30年工龄可提前退休，但部分地方性法规或政策可能对此有补充规定。例如，某些地区可能允许事业单位工作人员在满足一定工龄和年龄条件时申请提前退休。
   • 分析：对于非参公的事业单位工作人员，是否可以30年工龄退休，需查阅当地的具体政策或规定。若当地有明确规定，则按当地政策执行；若无明确规定，则通常需达到法定退休年龄方可退休。

3. 法定退休年龄：

   • 根据现行规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄为55周岁（干部）或50周岁（工人）。
   • 分析：若事业单位工作人员未选择提前退休，或不符合提前退休条件，则需达到法定退休年龄方可办理退休手续。

建议与注意事项：

• 核实身份：首先确认自己是否属于参照公务员法管理的事业单位工作人员，这决定了是否可以适用公务员法的提前退休规定。
• 查阅地方政策：对于非参公的事业单位工作人员，建议查阅当地的人力资源和社会保障部门发布的政策或规定，了解是否有关于30年工龄提前退休的具体条款。
• 咨询单位人事部门：在申请提前退休前，建议咨询所在单位的人事部门，了解具体的申请流程和所需材料。
• 准备相关材料：若符合提前退休条件，需准备个人身份证明、工作年限证明、退休申请书等相关材料，并按流程提交申请。

总结：事业单位工作人员30年工龄是否可以退休，取决于其是否参照公务员法管理以及当地的具体政策或规定。若符合提前退休条件，可按流程申请；若不符合，则需达到法定退休年龄方可退休。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。