工人证明拖欠工资的书面材料，核心是要清晰、准确地反映拖欠事实，并附上相关证据。以下是一份证明拖欠工资的书面材料撰写指南：

1. 标题与称谓：

   • 标题：可写为“拖欠工资证明”或“关于XX公司拖欠工资的说明”。
   • 称谓：如果提交给公司或相关部门，可写“致XX公司人力资源部”或“致XX劳动监察大队”等。

2. 正文内容：

   • 基本信息：首先介绍自己的基本信息，包括姓名、身份证号、职位、入职时间等。
   • 拖欠事实：详细描述拖欠工资的具体情况，包括拖欠的月份、金额、是否已与公司沟通但未得到解决等。例如：“本人自XXXX年XX月入职以来，一直按时出勤并完成工作任务。但自XXXX年XX月起，公司开始拖欠工资，至今已拖欠XX个月，共计XX元。”
   • 证据列举：附上相关证据，如工资条、银行转账记录、与公司沟通的聊天记录或邮件等，以证明拖欠事实的真实性。可以说：“为证明上述事实，特附上以下证据：1. 工资条（复印件）；2. 银行转账记录（截图或打印件）；3. 与公司沟通的聊天记录（截图）。”
   • 诉求表达：明确表达自己的诉求，如要求公司立即支付拖欠的工资，并可能包括要求支付滞纳金或赔偿金等。例如：“现要求公司立即支付拖欠的XX个月工资共计XX元，并按照相关法律法规支付滞纳金。”

3. 结尾与签名：

   • 结尾：可写“此致 敬礼”或“特此说明”等。
   • 签名：写上自己的姓名，并注明日期。

示例：

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拖欠工资证明

致XX公司人力资源部：

本人XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月入职贵公司，担任XX职位。但自XXXX年XX月起，公司开始拖欠工资，至今已拖欠XX个月，共计XX元。期间，本人多次与公司沟通，但问题一直未得到解决。

为证明上述事实，特附上以下证据：

1. 工资条（复印件）；
2. 银行转账记录（截图或打印件）；
3. 与公司沟通的聊天记录（截图）。

现要求公司立即支付拖欠的XX个月工资共计XX元，并按照相关法律法规支付滞纳金。望贵公司能够重视此事，尽快解决，以维护本人的合法权益。

此致 敬礼！

证明人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

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在撰写时，请确保所有信息的真实性和准确性，并尽可能提供详细的证据来支持你的主张。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。