老师用脚踹学生是违法的行为，你可以向学校的管理部门或者当地的教育行政部门进行控告。以下从多个角度为你详细分析：

法律角度

1. 违法行为认定：

   • 根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。老师用脚踹学生，显然属于体罚行为，是违法的。

2. 法律责任：

   • 如果老师的体罚行为造成了学生身体伤害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，老师可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
   • 如果体罚行为情节严重，构成犯罪的，如故意伤害罪等，老师还可能面临刑事责任的追究。

控告途径

1. 向学校管理部门控告：

   • 你可以首先向学校的管理部门，如教务处、学生处或者校长办公室等，反映老师用脚踹学生的情况，要求学校进行调查处理。
   • 学校作为教育机构，有责任保护学生的合法权益，对老师的违法行为进行纠正和处理。

2. 向当地教育行政部门控告：

   • 如果学校管理部门未能及时处理或者处理不当，你可以向当地的教育行政部门，如教育局等，进行控告。
   • 教育行政部门作为学校的上级主管部门，有权对学校的违法行为进行监督和纠正，并可以对涉事老师进行行政处罚。

实际操作建议

1. 收集证据：

   • 在控告之前，建议你尽可能收集相关证据，如现场照片、视频、目击者证言等，以证明老师确实存在用脚踹学生的行为。
   • 证据是维权的关键，有了充分的证据，你的控告才会更有说服力。

2. 保持冷静和理性：

   • 在处理这类问题时，保持冷静和理性非常重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或者言论，以免给自己带来不必要的麻烦。
   • 你可以通过合法途径来表达自己的诉求和意见，维护自己的合法权益。

3. 寻求法律援助：

   • 如果你在处理这类问题时遇到困难或者不确定如何操作，可以寻求法律援助或者咨询专业律师的意见。
   • 作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助，确保你的权益得到充分保护。

最后，我想强调的是，教育应该是充满爱和尊重的，任何形式的体罚都是不可接受的。如果你或者你身边的人遇到了类似的情况，一定要勇敢地站出来维护自己的权益。如果你还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。