安全生产法赋予了职工安全生产的五项义务如下：

1. 严格遵守规章制度与操作规程的义务：

   • 职工在作业过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，这是保障生产安全、预防事故发生的基础。例如，在化工企业，职工必须按照规定的流程进行操作，不得擅自更改或省略任何步骤，以确保生产过程的安全稳定。

2. 正确佩戴和使用劳动防护用品的义务：

   • 劳动防护用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的重要装备。职工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等，以有效保护自身免受或减轻事故伤害及职业危害。例如，建筑工人在高空作业时，必须正确佩戴安全带，确保在发生意外时能够得到有效保护。

3. 积极接受安全生产教育和培训的义务：

   • 职工应当主动接受安全生产教育和培训，通过不断学习，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。例如，新入职的职工必须经过安全培训，了解企业的安全生产规章制度、操作规程以及应急处理措施等，才能上岗作业。

4. 及时发现并报告事故隐患的义务：

   • 职工在作业过程中，应保持高度警惕，一旦发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告，以便及时采取措施消除隐患。例如，车间职工发现设备存在异常声响或振动时，应及时汇报，以便企业安排维修人员进行检查和维修，防止事故发生。

5. 参加事故抢险和救援的义务（部分地方性法规或实践中的补充义务）：

   • 在事故发生时，职工有义务积极参与抢险和救援工作，配合专业救援队伍进行应急处置，以减少事故损失和人员伤亡。这要求职工在平时接受相关的应急培训和演练，掌握基本的抢险和救援技能，以便在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。

法律背景与建议：

• 法律背景：这些义务是《安全生产法》对职工在安全生产方面的基本要求，旨在保障职工的人身安全和健康，促进企业的安全生产和稳定发展。职工应当深刻认识这些义务的重要性，并积极履行。
• 法律建议：作为职工，应当严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能水平。同时，在作业过程中要保持高度警惕，及时发现并报告事故隐患，积极参与事故抢险和救援工作。如果企业未能提供必要的安全生产条件或支持，职工有权向相关部门进行投诉和举报。

可能后果：

• 如果职工未能履行上述义务，可能会导致生产安全事故的发生，给自己和他人的生命财产安全带来严重威胁。同时，职工也可能因此承担相应的法律责任，如受到企业的纪律处分、承担民事赔偿责任等。因此，职工应当认真对待自己的安全生产义务，切实履行好自己的职责。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。