公司员工中的非授权人一般不可以直接代公司交诉讼材料，但非公司员工在符合一定条件下可以代理公司诉讼并提交相关材料。以下是对此问题的详细分析：
一、公司员工非授权人代交诉讼材料的情况
公司员工若非经公司明确授权，通常不具备代公司提交诉讼材料的法律资格。因为诉讼材料的提交往往涉及公司的法律权益和诉讼策略，需要由具有相应权限的人员进行。若员工未经授权擅自提交，可能会引发一系列法律问题，如材料不被法院认可、公司权益受损等。
二、非公司员工代理公司诉讼并提交材料的情况
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十一条及相关司法解释，非公司员工在符合以下条件时，可以作为诉讼代理人代表公司参与诉讼并提交相关材料：
律师或基层法律服务工作者：
- 律师和基层法律服务工作者因其专业资质，无需受雇于公司即可接受委托，代表公司参与诉讼并提交材料。
- 他们需向法院提交执业证书、律师事务所或基层法律服务所出具的证明材料等。
当事人所在社区、单位或有关社会团体推荐的公民：
- 若非公司员工符合社区、单位或有关社会团体推荐的条件，如提交身份证件、推荐材料和公司属于该社区、单位的证明材料等，也可作为诉讼代理人。
- 这种情况下，推荐的公民需具备相应的法律知识和诉讼经验，以确保能够妥善代表公司参与诉讼。
特殊身份关系：
- 若非公司员工与公司存在近亲属关系，如配偶、父母、子女等，可直接依据民事诉讼法规定担任诉讼代理人。
- 他们需向法院提交身份证件和与委托人有近亲属关系的证明材料。
三、代理权限与注意事项
代理权限：
- 无论非公司员工以何种身份担任诉讼代理人，均需在公司出具的授权委托书中明确代理权限，如一般代理或特别代理。
- 代理人必须在授权范围内行事，超越权限的行为需经公司追认方有效。
注意事项：
- 代理人需向法院提交完整的授权委托书、身份证明及相关材料，以确保诉讼程序的顺利进行。
- 公司应谨慎选择诉讼代理人，确保其具备相应的法律知识和诉讼经验，能够妥善代表公司参与诉讼。
- 若代理人存在损害公司利益的行为，公司有权解除委托关系并追究其法律责任。
四、实际建议
- 明确授权：若公司希望非公司员工代为提交诉讼材料，应出具明确的授权委托书，详细列明代理权限和范围。
- 选择专业代理人：优先考虑聘请律师或基层法律服务工作者作为诉讼代理人，以确保诉讼的专业性和有效性。
- 加强监督：在诉讼过程中，公司应加强对代理人的监督和管理，确保其按照授权范围行事，维护公司的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。