核心结论：在封闭道路驾驶无牌农用车发生事故，需从交通事故责任认定、无牌车辆的法律后果、与老板的责任划分三个层面处理，具体如下：

1. 立即处理事故现场，固定证据

• 保护现场：立即停车，开启危险警示灯，设置警示标志（如反光三角牌），避免二次事故。若有人员伤亡，第一时间拨打120急救电话，再拨打122报警（即使道路封闭，仍需履行法定报警义务）。
• 固定证据：用手机拍摄现场照片、视频，记录车辆位置、碰撞痕迹、道路环境等；若对方车辆有行车记录仪，可协商保留视频；若有目击者，记录其联系方式。
• 不擅自挪车：除非为救人或避免交通堵塞，否则不要擅自移动车辆，否则可能影响事故责任认定。

2. 配合交警调查，明确事故责任

• 交警介入：即使道路封闭，交警仍会依据《道路交通安全法》调查事故原因（如超速、操作失误、道路设计缺陷等），并出具《事故责任认定书》。
• 责任划分：根据双方过错程度划分责任（如全责、主责、同责、次责）。若您存在重大过失（如酒驾、无证驾驶），可能承担主要责任；若对方也有过错（如违规停车），责任会相应减轻。
• 无牌车辆的影响：无牌农用车属于违法上路，可能被认定为“存在过错”，但不直接决定事故责任（责任仍以具体行为为准，如是否违规驾驶）。不过，无牌车辆可能面临行政处罚（见下文）。

3. 无牌农用车的法律后果

• 行政处罚：根据《道路交通安全法》第95条，驾驶无牌车辆上路，可扣留车辆，处200元罚款并扣12分；若车辆未取得合法手续（如未注册登记），还可能面临强制报废。
• 保险拒赔：无牌车辆通常无法购买交强险或商业险，事故赔偿需由车主（老板）或驾驶人（您）自行承担。
• 刑事风险：若事故造成重伤、死亡或重大财产损失，且您负主要责任，可能构成交通肇事罪（处3年以下有期徒刑或拘役）；若存在逃逸等情节，刑罚更重。

4. 与老板的责任划分

• 雇佣关系下的责任：若您受老板雇佣驾驶农用车（如从事农业生产、运输），根据《民法典》第1192条，老板作为雇主需承担赔偿责任；但若您存在故意或重大过失（如无证驾驶、酒驾），老板可向您追偿。
• 车辆合法性责任：老板提供无牌车辆，本身存在过错（如未确保车辆合法上路），需对事故赔偿承担连带责任。您可主张老板分担部分赔偿责任。
• 证据保留：保留与老板的雇佣证明（如工资记录、工作安排记录）、车辆无牌的证据（如照片、老板知情证明），以便后续维权。

5. 后续处理建议

• 协商赔偿：与对方车主协商赔偿金额（如车辆维修费、医疗费等），尽量达成书面协议；若协商不成，可申请交警调解或直接向法院起诉。
• 行政处罚处理：配合交警对无牌车辆的处罚，及时缴纳罚款、处理扣分；若车辆被扣留，需补办手续（如注册登记）才能取回。
• 法律维权：若老板拒绝承担责任，或对方索赔过高，可委托律师介入，通过法律途径明确责任比例，维护自身权益。

总结：事故处理需以“救人-报警-固定证据”为优先，无牌车辆会加重法律后果，但责任仍以具体行为为准；老板作为雇主和车辆提供方，通常需承担主要赔偿责任，但您若存在过错也可能被追偿。建议根据实际情况，结合证据与对方、老板协商，必要时通过法律途径解决。