劳务派遣费不属于安全文明施工费，以下从两者的定义、包含范围、费用性质三个角度进行详细分析：

1. 定义角度：

   • 劳务派遣费：是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同后，将被派遣劳动者派遣至用工单位，由用工单位向劳务派遣单位支付的服务费用。这笔费用主要用于支付被派遣劳动者的工资、社会保险费以及劳务派遣单位的管理费用等。
   • 安全文明施工费：是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。它主要包括环境保护费、文明施工费、安全施工费和临时设施费等。

2. 包含范围角度：

   • 劳务派遣费：主要关注的是劳动力的派遣和管理，其费用构成与劳动力的使用和管理直接相关。
   • 安全文明施工费：则专注于施工现场的安全和文明施工，其费用构成与施工现场的安全防护、环境保护和文明施工措施直接相关。

3. 费用性质角度：

   • 劳务派遣费：属于劳动力成本的一部分，是用工单位为了获取劳动力而支付的费用。
   • 安全文明施工费：则属于工程成本的一部分，是施工单位为了保障施工现场的安全和文明施工而投入的费用。

综上所述，劳务派遣费与安全文明施工费在定义、包含范围和费用性质上均存在显著差异。因此，劳务派遣费不属于安全文明施工费。如果在实际操作中遇到相关问题或争议，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解答和建议。