安全员未在现场履职，主要违反了《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产管理人员职责的相关规定。具体分析如下：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条，安全生产管理人员（包括安全员）的职责包括组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位安全生产教育和培训，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练，以及检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议等。其中，现场履职，即在实际工作场所中履行这些安全管理和监督职责，是安全员的重要工作内容。
未在现场履职的后果：
- 如果安全员未在现场履职，即未按照法律规定履行其安全生产管理职责，这可能构成违法行为。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条，生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
实际操作中的考量：
- 在实际操作中，判断安全员是否未在现场履职，需要综合考虑多种因素，如安全员是否确实未出现在工作现场、是否因特殊原因（如参加会议、培训等）暂时离开、是否通过其他方式（如远程监控、电话沟通等）履行了其安全管理职责等。如果安全员因合理原因暂时离开现场，但已采取有效措施确保现场安全，则可能不构成违法行为。
建议与措施：
- 对于生产经营单位而言，应加强对安全员的管理和培训，确保其熟悉并履行法律规定的安全生产管理职责。同时，应建立健全安全生产管理制度，明确安全员的职责和权限，为其提供必要的工作条件和资源支持。
- 对于安全员个人而言，应增强法律意识和责任意识，认真履行其安全生产管理职责。如因特殊原因需要暂时离开现场，应提前做好安排和交接工作，确保现场安全不受影响。