工伤案件中，一般不存在先民事开庭还是先刑事开庭的问题，因为工伤案件本身通常不涉及刑事责任，主要涉及的是民事赔偿问题。不过，为了全面解答你的疑惑，我会从工伤案件的性质、可能涉及的刑事责任情况，以及民事赔偿与刑事责任的关系等角度进行详细说明。

1. 工伤案件的性质：

   • 工伤案件主要是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，因工作原因受到事故伤害或患职业病而引发的赔偿问题。
   • 它主要涉及的是民事赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用的支付。

2. 可能涉及的刑事责任情况：

   • 在极少数情况下，如果工伤事故是由于用人单位的故意或重大过失行为导致的，且该行为构成了犯罪（如重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等），那么用人单位的相关责任人员可能会面临刑事责任。
   • 但这种情况下，刑事责任与工伤赔偿是两个独立的法律程序。刑事责任由司法机关依法追究，而工伤赔偿则主要通过劳动争议仲裁或民事诉讼途径解决。

3. 民事赔偿与刑事责任的关系：

   • 即使工伤事故涉及刑事责任，这并不影响劳动者依法获得工伤赔偿的权利。
   • 刑事责任的追究与民事赔偿的请求是并行的，不存在先后顺序的问题。劳动者可以在追究用人单位刑事责任的同时，要求用人单位承担民事赔偿责任。

4. 实际处理中的建议：

   • 对于工伤案件，劳动者应首先向用人单位提出工伤认定申请，并在规定时间内向劳动保障行政部门提交相关材料。
   • 如果用人单位不配合或拒绝承担赔偿责任，劳动者可以通过劳动争议仲裁或民事诉讼途径来维护自己的合法权益。
   • 在涉及刑事责任的情况下，劳动者可以向公安机关报案，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任。

总结来说，工伤案件主要涉及的是民事赔偿问题，一般不存在先民事开庭还是先刑事开庭的情况。即使工伤事故涉及刑事责任，这也不影响劳动者依法获得工伤赔偿的权利。如果你在处理工伤案件过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。