结论：辅警直系亲属被拘留过，一般情况下不会对辅警本人产生直接影响，但可能会在某些特定情境下产生间接影响，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 一般情况下的直接影响：

   • 法律层面：辅警作为公安机关的辅助人员，其招聘、录用及日常管理主要依据公安机关的相关规定进行。直系亲属被拘留，并不属于辅警招聘、录用或管理的法定禁止性条件。因此，从法律层面讲，直系亲属的拘留记录通常不会对辅警本人产生直接影响。
   • 职业资格：辅警的职业资格主要取决于其个人的身体条件、学历、专业技能及政治素质等。只要辅警本人符合这些条件，且没有违法犯罪记录，其职业资格通常不会因直系亲属的拘留而受到影响。

2. 特定情境下的间接影响：

   • 政审环节：在某些特殊情况下，如辅警需要晋升、转岗或参与某些敏感任务时，可能会进行更为严格的政审。在政审过程中，除了审查辅警本人的情况外，也可能会对其直系亲属的背景进行一定程度的了解。虽然直系亲属的拘留记录不一定会成为政审的否决项，但可能会作为综合评估的一个参考因素。
   • 社会舆论：在个别情况下，如果辅警的直系亲属因严重违法犯罪行为被拘留，且该事件在社会上引起了广泛关注，那么辅警本人可能会因此受到一定的社会舆论压力。这种压力虽然不会直接影响辅警的法律地位或职业资格，但可能会对其心理和工作状态产生一定影响。

3. 建议与应对：

   • 保持诚信：在辅警的招聘、录用及日常管理过程中，应如实提供个人信息及家庭背景情况。如果直系亲属有被拘留的记录，应在适当的时候主动说明情况，避免因此产生不必要的误解或麻烦。
   • 积极应对：如果因直系亲属的拘留记录而面临政审或社会舆论等方面的压力，辅警应保持冷静、理性应对。可以积极与相关部门沟通解释，说明自己的立场和态度；同时，也可以寻求法律援助或心理咨询等帮助，以更好地应对这些挑战。

总结：辅警直系亲属被拘留过，在一般情况下不会对辅警本人产生直接影响。但在特定情境下，如政审环节或社会舆论方面，可能会产生一定的间接影响。因此，辅警应保持诚信、积极应对，并在必要时寻求专业帮助。如果你有更多关于辅警招聘、录用、管理或相关法律问题，可以直接向我咨询。