结论前置：在中国，开公司时担任法定代表人需年满18周岁，具有完全民事行为能力，法律上未设置年龄上限，但实际选择时需综合考虑身体健康状况和管理能力等因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、年龄下限要求
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第十八条，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。这意味着，一般情况下，担任公司法定代表人需要是年满18周岁的成年人，因为公司的经营管理活动涉及复杂的民事法律行为，如签订合同、参与诉讼等，要求法定代表人能够独立进行这些活动并承担相应法律责任。
特殊情况：
- 对于十六周岁以上不满十八周岁的未成年人，若其以自己的劳动收入为主要生活来源，法律视其为完全民事行为能力人。理论上，这类人群也可以担任公司法定代表人，但在实际操作中较为罕见，因为公司经营管理需要丰富的经验和成熟的判断力，未成年人往往难以胜任。
二、年龄上限要求及考量
法律层面：
- 我国现行法律并未明确对公司法定代表人的年龄设置上限。只要其具有完全民事行为能力并能正常履行职责，即可担任此职务。这意味着，即使一个人已经超过退休年龄，只要其身体健康、精力充沛，仍然可以担任公司法定代表人。
实际因素：
- 尽管法律没有规定年龄上限，但在实际操作中，由于身体健康状况、精力以及管理能力等因素，年纪过大的候选人可能会影响其对公司事务的决策和管理效率。因此，在选择法定代表人时，公司股东会基于这些实际因素进行综合考量，以确保公司的稳健运营和发展。
三、其他资格要求
除了年龄要求外，担任公司法定代表人还需满足以下条件：
完全民事行为能力：
- 这是担任法定代表人的基本要求，确保其能够独立、全面地行使公司权利和履行义务。如果一个人因精神健康问题被法院宣告为无或限制民事行为能力人，则无论年龄大小均不得担任法定代表人。
无犯罪记录：
- 为了维护公司的声誉和信誉，法定代表人通常不得有犯罪记录。这是公司选择法定代表人时的重要考量因素之一。
未被吊销过企业营业执照：
- 如果某人曾被吊销过企业营业执照，则可能因其不良经营记录而被禁止再次担任法定代表人。这是为了防止有不良经营记录的人再次进入市场，损害公司和消费者的利益。
非禁入情形：
- 根据相关法律法规的规定，若存在正在被执行刑罚、正在被执行刑事强制措施等禁止担任法定代表人的情形，则不能担任公司法定代表人。
四、建议与风险提示
了解法律法规：
- 在开设公司并选择法定代表人时，应仔细了解当地的相关法律法规，确保所选人员符合所有法定要求。这是避免后续法律风险和问题的关键。
综合考量：
- 在选择法定代表人时，除了满足法律要求的年龄和民事行为能力外，还需考虑其管理经验、商业智慧、领导能力以及对公司业务的熟悉程度等多方面因素。这些因素将直接影响公司的运营和发展。
及时咨询：
- 如有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询。作为专业律师，我可以提供针对性的法律意见和指导，帮助你避免后续可能出现的法律风险和问题。
综上所述，开公司时选择法定代表人需严格遵守法律规定，并结合实际情况进行综合考量。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。