您好，关于您提出的“去哪做工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、申请工伤认定的地点

申请工伤认定，您需要前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。这里的“统筹地区”通常指的是用人单位缴纳工伤保险费的地区，一般来说，是各地的人力资源和社会保障局下属的工伤保险科或工伤认定办公室。

二、特殊情况下的申请地点

1. 注册地与生产经营地不一致：如果用人单位的注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地参保。若未在注册地参保，则可在生产经营地参保。工伤认定地点根据参保地确定，即参保地在哪，就在哪进行工伤认定。若两地均未参保，则通常在生产经营地进行认定。

2. 劳务派遣员工：对于劳务派遣员工，根据相关规定参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，在施工项目所在地参保。工伤认定与待遇由参保地负责，若未参保，则在生产经营地进行认定和鉴定，并由用人单位支付相应待遇。

三、申请工伤认定的流程与材料

1. 准备材料：在申请工伤认定前，您需要准备以下材料：

   • 工伤认定申请表：需完整填写个人信息、事故发生经过等内容。
   • 劳动关系证明材料：如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或鉴定书）：由医疗机构或职业病诊断机构出具。
   • 根据具体情况，可能还需提供受伤职工的居民身份证原件及复印件、生产事故报告或现场记录、目击证人证言及相关身份证明、因工外出期间发生事故伤害的相关证明、在上下班途中发生交通事故的交通事故责任认定书等。

2. 提交申请：将准备好的申请材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。

3. 受理审查：社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行初步审查。如果材料不完整，会一次性告知您需要补正的内容。

4. 调查核实：根据需要，社会保险行政部门可能会对事故伤害进行调查核实，包括询问相关人员、查阅病历资料等。

5. 作出决定：自受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况下可延长），社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并书面通知您和用人单位。

四、注意事项

1. 时效要求：请务必注意申请时限，避免错过申请机会。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；若用人单位未按时提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 材料真实性：提供的申请材料必须真实有效，如有虚假将承担相应法律责任。

3. 保留证据：在申请过程中，请注意保留好相关证据材料，以备后续需要。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地人社局或专业律师。