您好，关于工伤鉴定的问题，这是一个涉及工伤认定和劳动能力鉴定两个主要环节的综合过程。下面我将为您详细解答这两个环节的具体地点和流程。
一、工伤认定
工伤认定是确认职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤的行政确认行为，这是享受工伤保险待遇的前提。
申请地点：您需要向统筹地区的社会保险行政部门提出申请，这通常是您用人单位所在地的县级或设区的市级人力资源和社会保障局。例如，如果您的用人单位在北京市朝阳区，那么您应该向北京市朝阳区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
特殊情况：如果您的用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，您应在生产经营地申请工伤认定。对于一些特殊的中央企业等，可能存在不同的管辖规定，这时需要根据具体情况来确定申请地点。
二、劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它决定了您具体能享受何种工伤保险待遇。
初次鉴定地点：您需要前往设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定。这个委员会由人力资源和社会保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成。以上海市为例，初次劳动能力鉴定由各设区的区劳动能力鉴定委员会负责受理。
所需材料：在进行劳动能力鉴定时，您需要携带工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料，以便鉴定委员会能够准确评估您的伤残情况。
再次鉴定途径：如果您对初次鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这个委员会作出的鉴定结论是最终结论。
综合建议：
流程顺序：请先进行工伤认定，确认是否属于工伤；然后再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级及享受的工伤保险待遇。
材料准备：在整个工伤鉴定过程中，请务必妥善保管并准备好所有相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，以确保鉴定顺利进行。
异议处理：如果您对鉴定结果有异议，请及时按照法定程序提出再次鉴定申请，以维护您的合法权益。
希望以上解答能够帮助您更好地理解和操作工伤鉴定流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。