工厂发生死亡事故，安全员是否需要负责，关键在于其是否充分履行了安全监管职责。以下是对此问题的详细分析：
一、安全员的基本职责
安全员在工厂中承担着重要的安全监督、检查和管理职责。这包括但不限于制定安全规章制度、进行安全检查、监督施工人员遵守安全规定等，旨在确保工厂的安全生产，预防事故的发生。
二、责任判定依据
若安全员履行了职责：
- 如果安全员已按照相关规定和标准严格履行了自己的职责，如定期检查工厂设备、对工人进行安全教育培训、及时排查和整改安全隐患等，那么即使工厂发生了死亡事故，安全员也可能不需要承担法律责任。因为事故的发生可能是由于其他不可预见、不可避免的原因导致的，如设备突发故障、工人违规操作且安全员已尽到提醒义务等。
若安全员未履行或未完全履行职责：
- 如果安全员未能及时发现并消除安全隐患，或未有效执行安全管理制度，导致事故发生，那么安全员应承担相应的法律责任。这包括行政责任、民事赔偿责任乃至刑事责任，具体取决于事故的严重程度和安全员的过错程度。
三、法律责任形式
行政责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，若安全员未履行安全生产管理职责，将受到责令限期改正、暂停或撤销相关资格等行政处罚。若事故较为严重，还可能面临罚款、吊销资格证书等更严厉的处罚。
民事赔偿责任：
- 如果安全员的失职行为与工人死亡之间存在因果关系，死者家属有权要求安全员所在的单位承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若安全员存在故意或重大过失，单位在对死者家属赔偿后，可向安全员追偿部分或全部赔偿金额。
刑事责任：
- 如果工厂死亡事故构成重大责任事故罪或其他犯罪，且安全员对事故的发生负有主要责任或直接责任，那么安全员可能会被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》，在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或严重后果的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；情节特别恶劣的，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
四、特殊情况处理
- 工厂死亡事故是否认定为工伤，还需根据《工伤保险条例》的相关规定进行判定。若符合工伤认定条件，受害人的直系亲属有权从工伤保险基金中领取相应的赔偿。
五、建议与总结
- 对于安全员：应严格履行自己的安全监管职责，定期检查工厂设备、对工人进行安全教育培训、及时排查和整改安全隐患等，以预防事故的发生。
- 对于工厂：应建立健全的安全生产管理制度，明确各级人员的安全职责，加强安全教育和培训，提高工人的安全意识，确保工厂的安全生产。
- 对于受害者家属：在事故发生后，应及时了解事故原因和责任认定情况，依法维护自己的合法权益。
综上所述，工厂发生死亡事故时，安全员是否需要负责取决于其是否充分履行了安全监管职责。在责任认定过程中，应综合考虑事故发生的具体原因、安全员的履职情况以及相关法律法规的规定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供详细的法律建议。