签订请月嫂的合同以及支付款项，可以按照以下步骤和要点进行，以确保双方权益得到保障：

1. 合同签订要点：

   • 明确双方信息：合同中应详细写明月嫂及雇主（即您）的姓名、身份证号、联系方式等基本信息，确保合同主体的明确性。
   • 服务内容与期限：清晰界定月嫂的服务范围，如照顾婴儿、协助产妇恢复等，并明确服务的起止日期。
   • 服务费用与支付方式：详细列明月嫂的薪酬标准、支付周期（如按月支付）及支付方式（如银行转账、现金等），并注明是否包含额外费用（如加班费、节假日补贴等）。
   • 双方权利与义务：明确月嫂应遵守的工作规范、雇主应提供的条件（如住宿、饮食等），以及双方在服务期间应承担的责任和义务。
   • 违约责任与争议解决：约定若一方违约应承担的责任，以及发生争议时的解决方式（如协商、调解、诉讼等）。
   • 合同变更与解除：规定合同变更或解除的条件和程序，确保双方在需要时能够灵活调整合同内容。

2. 款项支付建议：

   • 预付款与尾款：可以考虑支付一定比例的预付款（如30%-50%）作为定金，剩余款项在服务结束后根据实际服务情况支付。这既能保障月嫂的权益，也能激励其提供优质服务。
   • 分期支付：如果服务期限较长，可以与月嫂协商分期支付款项，如按月支付。这有助于减轻雇主的财务压力，同时确保月嫂能够持续获得报酬。
   • 保留支付凭证：无论采用何种支付方式，都应保留好支付凭证（如银行转账记录、收据等），以备不时之需。

额外提醒：

• 在签订合同前，建议对月嫂的资质和经验进行核实，确保其具备提供专业服务的能力。
• 合同内容应尽可能详细、具体，避免使用模糊或歧义的表述，以减少后续争议的可能性。
• 若对合同条款或支付方式存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。