公务员30年工龄退休时，其工龄计算通常包含折算工龄，但具体是否折算以及如何折算，需依据国家及地方的相关政策规定来确定。以下是对此问题的详细分析：

一、工龄与折算工龄的基本概念

1. 工龄：一般指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

2. 折算工龄：是指职工在特定工作条件下从事生产劳动的工作时间，按照国家规定折算的连续工龄。这种折算通常是为了照顾那些在恶劣环境下工作的职工，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。

二、公务员工龄的计算

1. 一般规定：公务员的工龄计算通常遵循国家及地方的相关政策规定。在大多数情况下，公务员的工龄是连续计算的，包括其在不同单位、不同岗位的工作时间。

2. 折算工龄的适用性：对于公务员而言，其工龄计算是否包含折算工龄，主要取决于其是否从事了符合折算条件的工作。如果公务员在职业生涯中从事了井下、高空、高温等特定工作，且这些工作符合国家规定的折算条件，那么其工龄计算中就可能包含折算工龄。

三、具体政策与规定

1. 国家层面：国家对于工龄计算及折算工龄有明确的规定，如《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等文件，其中就涉及了工龄计算及折算的相关内容。然而，这些规定主要针对的是企业职工，对于公务员的适用性可能因地区和政策而异。

2. 地方层面：不同地区可能根据自身的实际情况，制定了更为具体的工龄计算及折算政策。因此，公务员在计算工龄时，还需参考当地的相关政策规定。

四、实际操作与建议

1. 查阅政策文件：公务员在计算工龄时，应首先查阅国家及地方的相关政策文件，了解工龄计算及折算的具体规定。

2. 咨询相关部门：如果对于政策文件的理解存在疑问，或者对于自身的工龄计算有特殊需求，公务员可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位的人事部门，以获取更为准确和详细的解答。

3. 保留相关证据：在计算工龄时，公务员应保留好与工作相关的各种证据，如工作合同、工资单、考勤记录等，以便在需要时提供证明。

总结来说，公务员30年工龄退休时，其工龄计算是否包含折算工龄，需依据国家及地方的相关政策规定来确定。如果公务员在职业生涯中从事了符合折算条件的工作，那么其工龄计算中就可能包含折算工龄。因此，在计算工龄时，公务员应仔细查阅相关政策文件，并咨询相关部门以获取准确解答。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。