煤矿工人死亡赔偿的具体金额需根据工伤认定情况、是否因工死亡以及是否存在煤矿过错等因素综合确定。以下是从不同角度对赔偿问题的详细分析：

一、工伤认定情况下的赔偿

若煤矿工人的死亡被认定为工伤，其家属可依据《工伤保险条例》获得以下赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 举例：若统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，则丧葬补助金为36000元。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 举例：根据国家统计局最新公布的数据，若2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，则一次性工亡补助金为1083760元。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准：配偶每月40%的职工本人工资，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 举例：若职工生前月工资为8000元，其配偶可每月领取3200元；若有其他符合条件的亲属，按比例计算但总额不超过8000元。

二、非工伤意外死亡的情况

若煤矿工人的死亡不符合工伤认定条件，如是在煤矿宿舍休息时突发疾病死亡，则通常按非因工死亡处理。此时，赔偿项目和标准可能因地区和单位而异，一般包括：

1. 丧葬补助费：由所在单位或相关责任方参照当地丧葬习俗和相关规定给予一定的补助。
2. 一次性救济金：有的地方或单位可能会根据具体情况给予一次性救济金，具体标准需参照当地政策或单位规定。

三、煤矿存在过错导致的侵权损害赔偿

若煤矿工人的死亡是由于煤矿的过错导致的，如安全设施不到位、管理疏忽等，则煤矿需承担侵权损害赔偿责任。此时，赔偿项目可能包括：

1. 死亡赔偿金：

   • 标准：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的按5年计算。

2. 精神损害抚慰金：

   • 标准：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般在几万元不等。

3. 被扶养人生活费：

   • 标准：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的计算至18周岁；无劳动能力又无其他生活来源的计算20年，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的按5年计算。

四、赔偿流程与注意事项

1. 申请工伤认定：

   • 时限：事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出。特殊情况可适当延长。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。
   • 重要性：工伤认定是获取赔偿的前提。

2. 劳动能力鉴定（如需）：

   • 条件：工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
   • 流程：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。

3. 申请赔偿：

   • 步骤：经工伤认定和劳动能力鉴定（如有）后，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按标准支付费用。

4. 特殊注意事项：

   • 停工留薪期内死亡：如果煤矿工人在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属可以享受全部赔偿待遇。
   • 停工留薪期满后死亡：若工人在停工留薪期满后死亡，其近亲属只能享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇。

总结与建议：煤矿工人死亡赔偿问题涉及多个方面，包括工伤认定、非工伤意外死亡以及煤矿过错导致的侵权损害赔偿。在处理此类问题时，建议家属首先了解死亡的具体原因和情况，然后咨询专业律师或相关部门以获取准确的赔偿信息和法律指导。同时，家属应保留好相关证据和资料，以便在申请赔偿时提供有力支持。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。