在培训机构中，校长和法人（法定代表人）的责任承担问题，需根据具体情况和法律规定来综合判断，不能一概而论谁承担责任。以下从不同角度进行分析：

1. 法定代表人的责任：

   • 对外代表公司：法定代表人作为公司的法律代表，其对外行为通常视为公司行为，因此，法定代表人可能因公司的违法行为或合同违约等承担法律责任。例如，如果培训机构因违法经营被处罚，法定代表人可能需要承担相应的行政责任或刑事责任。
   • 内部管理责任：法定代表人也负有对公司进行合法合规管理的责任。如果因法定代表人的管理不善导致公司损失，法定代表人可能需要承担内部管理责任，但这通常取决于公司章程或内部管理规定。

2. 校长的责任：

   • 经营管理责任：校长作为培训机构的主要负责人，负责日常的经营管理活动。如果校长在经营管理过程中存在过错或违法行为，如挪用资金、虚假宣传等，校长可能需要承担相应的法律责任。
   • 合同责任：如果校长以个人名义或代表培训机构与他人签订合同，并因违约或违法行为导致对方损失，校长可能需要承担合同责任。

3. 共同责任与区分责任：

   • 共同责任：在某些情况下，法定代表人和校长可能因共同的行为或决策导致公司损失或违法行为，此时他们可能需要承担共同责任。
   • 区分责任：然而，在大多数情况下，法定代表人和校长的责任是区分的。法定代表人的责任更多体现在对外代表公司和内部管理合规方面，而校长的责任则更多体现在具体的经营管理活动中。

4. 法律后果与责任承担：

   • 行政责任：如果培训机构或其法定代表人、校长违反了行政法规，如教育法、民办教育促进法等，他们可能需要承担行政责任，如罚款、吊销执照等。
   • 刑事责任：如果培训机构或其法定代表人、校长的行为构成犯罪，如诈骗、非法经营等，他们可能需要承担刑事责任，如有期徒刑、罚金等。
   • 民事责任：如果培训机构或其法定代表人、校长的行为导致他人损失，他们可能需要承担民事责任，如赔偿损失等。

建议：

• 对于培训机构而言，应明确法定代表人和校长的职责和权限，避免职责不清导致责任难以划分。
• 法定代表人和校长应增强法律意识，确保公司的经营活动合法合规，避免违法行为带来的法律责任。
• 如果发生法律纠纷或违法行为，应及时咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略。

如有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。