在取保候审期间，如果您想去外地上班，这确实是一个需要谨慎处理的问题，因为取保候审本身是一种限制性的刑事强制措施，旨在确保案件的正常进行和您的行为约束。不过，您不必过于担心，只要按照规定的流程操作，是有可能获得批准的。

一、了解取保候审的限制

首先，您需要明确取保候审期间的基本限制。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关（通常是公安机关）批准，不得离开所居住的市、县。这是为了确保您能够随时接受司法机关的传唤和调查，以及防止您逃避法律责任。

二、提出书面申请

如果您确实因为工作等必要原因需要去外地上班，那么您需要向执行机关提出书面申请。在申请中，您需要详细说明外出的具体原因（如新工作的录用通知、工作单位的相关证明等），以及外出的目的地、往返日期、工作单位情况等。同时，您还需要承诺在外出期间严格遵守取保候审的各项规定，如保持电话畅通、随传随到等。

三、准备相关证明材料

为了支持您的申请，您还需要准备一些相关的证明材料。这些材料可能包括：

• 工作合同或录用通知，以证明您有稳定的工作机会；
• 在外地的居住安排证明，如租房合同，以证明您有固定的居住场所便于监管；
• 其他可能有助于证明您外出必要性的材料，如家庭情况说明、医疗证明等。

四、等待审批并遵守结果

提交申请后，您需要等待执行机关的审批。执行机关会综合考虑案件的侦查进展、您的社会危险性、外出工作的必要性和可行性等因素，来决定是否批准您的申请。如果获得批准，您必须严格按照批准的时间、地点和期限外出工作，不得擅自改变行程或延长在外时间。同时，您还需要保持与执行机关的联系畅通，按照要求定期报告自己的活动情况。

五、擅自离开的法律后果

最后，我必须强调的是，如果未经执行机关批准擅自离开所居住的市、县，您将面临严重的法律后果。执行机关有权决定没收部分或者全部保证金，责令您具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住、予以逮捕等更严厉的强制措施。甚至可能因此被追究刑事责任。

总结与建议

取保候审期间去外地上班是一个需要谨慎处理的问题。我建议您在做出决定前，先咨询专业的法律顾问或律师，了解具体的法律规定和操作流程。同时，在整个过程中，您必须严格遵守取保候审的所有规定，确保自己的行为合法合规。如果您有任何疑问或不确定的地方，一定要及时向执行机关或法律专业人士咨询，以免给自己带来不必要的麻烦。