非董事会成员不可以担任董事长。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律规定与任职资格
法律明确规定董事长需为董事会成员：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事长是由董事会成员选举产生的，负责召集和主持董事会会议，对公司的重大决策起着至关重要的作用。因此，董事长必须是董事会成员，这是法律明确规定的任职资格要求。
董事会成员的构成与选举：
- 董事会成员通常由股东会选举产生，代表股东的利益和意志，参与公司的决策和管理。非董事会成员，即未经过股东会选举成为董事会成员的人员，不具备担任董事长的法律资格。
董事长的具体职责与权力：
- 董事长作为董事会的核心人物，不仅负责召集和主持董事会会议，还享有对公司重大决策的表决权、监督权等。这些职责和权力的行使，要求董事长必须深入了解公司的运营状况和市场环境，具备丰富的管理经验和战略眼光。而这些能力和经验，通常是通过担任董事会成员，参与公司决策和管理过程中逐渐积累和形成的。
二、公司治理结构与角色定位
董事会与董事长的关系：
- 董事会是公司的决策机构，负责制定公司的战略方向和重大决策。董事长则是董事会的负责人，负责协调董事会成员之间的关系，确保董事会的决策能够得到有效执行。因此，董事长与董事会成员之间存在着密切的协作和依赖关系。
非董事会成员担任董事长的潜在问题：
- 如果非董事会成员担任董事长，可能会面临信息不对称、决策效率低下等问题。因为非董事会成员可能不了解公司的具体运营状况和市场环境，难以做出符合公司利益的决策。同时，非董事会成员与董事会成员之间可能存在沟通障碍和利益冲突，影响董事会的决策效率和执行力。
三、实践案例与行业惯例
实践中的普遍做法：
- 在实践中，董事长通常是由具有丰富管理经验和行业资源的董事会成员担任。这些董事会成员通过参与公司的决策和管理，深入了解公司的运营状况和市场环境，能够更好地履行董事长的职责和权力。
行业惯例与最佳实践：
- 在多数上市公司及大型企业中，董事长兼任CEO或执行董事的情况较为普遍。这种安排有助于确保公司的战略方向和重大决策能够得到有效执行，提高公司的决策效率和竞争力。同时，也体现了董事长作为董事会成员的重要性和必要性。
总结与建议：
非董事会成员不可以担任董事长，这是由法律规定和公司治理结构所决定的。如果您在公司经营管理或上市过程中遇到相关法律问题，如董事会的选举、董事长的任职资格等，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。