法人失信的情况下，公司仍然可以变更法人，但具体能否变更以及变更的条件和限制需根据失信主体和具体情况来分析。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、失信主体为公司的情况
法律允许性：
- 当公司作为失信主体时，其被列入失信名单通常基于企业的经营行为、债务问题等。在此情况下，变更法定代表人属于公司内部自治事项，并不直接影响公司的既存债务和失信状况。因此，从法律层面讲，公司有权进行法定代表人的变更。
变更程序：
- 依据《中华人民共和国公司法》及公司章程规定，公司可通过召开股东会或董事会作出变更决议，并向工商行政管理部门（现为市场监督管理部门）办理法定代表人的变更登记手续。这一过程中，需提交一系列合法有效的变更材料，包括但不限于公司法定代表人签署的变更登记申请书、股东会或董事会决议、新法定代表人的身份证明及任职文件等。
法律责任：
- 值得注意的是，即使法定代表人发生变更，公司的失信记录并不会因此消除。公司仍需承担相应的法律责任，履行生效法律文书确定的义务，才能从失信名单中移除。新任法定代表人也应充分知晓这一点，并愿意承担可能由此带来的风险和责任。
二、失信主体为个人的情况（特别是原法定代表人）
法律层面：
- 个人被列为失信被执行人时，公司仍可进行法定代表人变更，因为这是公司正常的人事和管理变动。然而，如果该失信人同时是公司的控股股东、实际控制人，变更可能会受到限制。这是因为其失信状况可能影响公司的股权结构、治理等方面，进而对公司的稳定运营产生不利影响。
实际操作难点：
- 在实际操作中，失信人在进行法人变更时，很可能会遭遇工商登记部门的严格审查。这是因为需要确保新任法定代表人或股东的资质和信誉，以避免公司因失信人的影响而继续陷入困境。此外，如果失信人试图通过不正当手段绕过限制，将面临更严重的法律后果。
解决方案与建议：
- 解决失信问题：失信人应首先解决自身的失信问题，如履行相关法律义务、偿还债务、纠正不当行为等。这是恢复个人信用、消除对公司影响的关键步骤。
- 协商与替代：若失信人不是公司的唯一股东或法定代表人，可考虑与其他股东协商，由符合条件的股东担任新的法定代表人。这不仅可以确保公司的正常运营，还可以避免因失信人问题而引发的法律风险。
三、综合考量与注意事项
- 法律环境：失信人能否进行法人变更取决于具体的法律环境和实际情况。不同国家和地区对失信人的限制和规定可能有所不同，因此在进行变更前需充分了解相关法律法规和政策要求。
- 风险评估：在决定变更法人之前，公司应全面评估这一决策可能带来的后果和风险。这包括考虑新任法定代表人的资质和信誉、公司失信记录对业务的影响以及可能面临的法律风险等。
- 合规操作：变更法人必须严格遵循公司章程和相关法律法规的规定。这包括召开股东会议、通过相应的决议，并按照规定的程序办理工商变更登记手续。任何程序上的瑕疵都可能导致变更无效，甚至引发其他法律问题。
总结来说，法人失信的情况下公司仍然可以变更法人，但需根据失信主体和具体情况来分析。在变更过程中，公司应确保合规操作、全面评估风险，并咨询专业法律意见以确保变更的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。