您好，关于《安全生产法》规定的从业人员的四项主要权利（这里我理解为您可能想询问的是权利方面的核心内容，虽然严格来说不止四项，但我会提炼关键的四项权利进行说明，并补充相关义务），以下是我为您整理的详细解答：

从业人员的关键权利：

1. 了解作业场所风险和防范措施的权利：

   • 根据《安全生产法》，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这是保障从业人员知情权的重要体现，有助于他们在实际工作中采取有效的预防措施，避免事故的发生。

2. 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利：

   • 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这一权利旨在保护从业人员的生命安全和身体健康，防止因违章指挥或强令冒险作业而导致的安全事故。

3. 紧急情况时停止作业和撤离的权利：

   • 在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是保障从业人员在紧急情况下的生命安全的重要措施。

4. 因事故受损获得赔偿的权利：

   • 因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤社会保险，并有权依照有关民事法律向本单位提出赔偿要求。这一权利确保了从业人员在事故发生后能够得到及时的经济补偿和医疗救治。

从业人员的义务（虽然您主要询问的是权利，但义务也是安全生产中不可或缺的一部分，因此我也为您简要介绍）：

1. 遵守规章制度和操作规程的义务：

   • 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这是保障安全生产的基础。

2. 接受安全培训，掌握安全技能的义务：

   • 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这有助于提升从业人员的安全意识和操作技能，减少事故风险。

3. 发现隐患及时上报的义务：

   • 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。这有助于及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。

希望以上解答能够满足您的需求。如果您还有其他关于《安全生产法》或安全生产方面的问题，欢迎随时向我提问。