上班途中骑摩托车摔倒是否算工伤，主要取决于事故的具体情况和责任归属。以下是对此问题的详细分析：
算工伤的情况
非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果骑摩托车摔倒是因为受到了其他车辆碰撞、道路缺陷等非本人主要责任的原因导致，并且有交通管理部门出具的交通事故责任认定书，认定本人不承担主要责任，那么这种情况下可以认定为工伤。
合理的时间和路线：
- 事故必须发生在合理的上下班时间内，包括正常的上下班时间、加班时间、提前上班或推迟下班等情形。同时，事故需发生在合理的上下班路线上，如往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等之间的路线。
不算工伤的情况
本人承担主要责任：
- 如果骑摩托车摔倒是由于自身操作不当、注意力不集中、闯红灯、超速、酒驾等违反交通法规的行为导致，并在交通事故责任认定中被判定为主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
非交通事故导致的摔倒：
- 若摔倒并非由交通事故引起，而是由于自身身体突发疾病、车辆故障（非交通事故导致）或路面本身的非交通因素（如撞到路边静止的非交通管理设置的障碍物）等原因所致，同样不能认定为工伤。
无实际伤害或未及时就医：
- 即使发生了摔倒事件，但如果员工未受伤或虽受伤但未及时就医，且未因此获得病假条等医疗证明，也不能视为工伤。
申请工伤认定的流程与材料
若认为符合工伤认定条件，应及时按照以下步骤进行申请：
- 申请时限：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可经同意适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）、医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）以及能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。
建议与总结
- 保留证据：在发生此类事故后，首先确保自身安全并及时就医；同时，保留好相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等，以便后续申请工伤认定。
- 及时申请：若认为符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
- 咨询专业意见：若对工伤认定有疑问或争议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供准确的法律意见和帮助。
综上所述，上班途中骑摩托车摔倒是否算工伤需根据具体情况而定。员工应了解相关法律法规和认定流程，以便在必要时维护自己的合法权益。