律师属于工伤保险基金赔付对象，但需满足特定条件。具体分析如下：

1. 工伤保险的覆盖范围
   根据《工伤保险条例》第二条，工伤保险覆盖所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工。律师作为法律服务行业的从业者，若与律师事务所、企业法务部门等用人单位签订劳动合同并形成劳动关系，即属于工伤保险的法定覆盖对象。

2. 律师的劳动关系认定

   • 专职律师：若律师与律师事务所签订劳动合同，由律所支付工资并缴纳社保，则属于工伤保险覆盖范围。
     
   • 兼职律师：若律师与其他单位（如高校、企业）存在兼职劳动关系，且该单位为其缴纳工伤保险，同样可享受赔付。
     
   • 独立执业律师：若律师以个体工商户或合作人身份执业，未与任何单位建立劳动关系，则需自行缴纳工伤保险（如通过灵活就业人员参保），否则不纳入基金赔付范围。

3. 赔付条件与流程
   律师需满足《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形（如工作时间因工受伤、患职业病等），经社保部门认定为工伤后，方可由工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金、丧葬补助金等费用。若未缴纳工伤保险，则由用人单位承担赔付责任。

总结：律师是否属于工伤保险基金赔付对象，关键在于其是否与用人单位建立劳动关系并缴纳工伤保险。若符合条件，则与其他劳动者同等享受赔付；若未参保，则需通过其他途径主张权益。如有具体案例或细节需进一步分析，可直接向我咨询。