完全丧失劳动能力是指因损伤或疾病导致人体组织器官严重受损、功能完全丧失或存在严重功能障碍，从而无法再从事任何劳动工作的状态。以下是从不同角度对哪些病症可能符合完全丧失劳动能力条件的详细分析：
一、医学标准方面
神经系统疾病：
- 严重颅脑损伤导致植物状态或极度智力缺损，需他人全面照料。
- 运动神经元病，如肌萎缩侧索硬化症，导致全身肌肉进行性萎缩和无力。
- 单肢瘫、两肢或三肢瘫、双手或双足全肌瘫等，肌力严重下降，影响日常活动和劳动能力。
心血管系统疾病：
- 心功能达到IV级，体力活动完全受限，即使静息状态下也感不适。
- 严重的冠心病，多支血管严重狭窄且治疗后仍频繁发作心绞痛，影响劳动能力。
呼吸系统疾病：
- 重度慢性阻塞性肺疾病，FEV₁占预计值百分比＜30%，需要长期氧疗或机械通气，无法从事体力劳动。
- 严重的间质性肺疾病，肺功能严重受损，生活自理困难，更无法胜任工作。
消化系统疾病：
- 肝硬化失代偿期，伴有严重并发症，如腹水、食管胃底静脉曲张等，无法正常工作。
- 严重的炎症性肠病，长期反复发作，肠道功能严重受损，影响营养吸收和体力。
血液系统疾病：
- 重型再生障碍性贫血，全血细胞严重减少，依赖定期治疗，无法从事劳动。
- 晚期白血病，出现严重的贫血、出血、感染等症状，生命受到威胁，更无法工作。
肌肉骨骼系统疾病：
- 严重的类风湿关节炎，多个关节严重畸形、强直，影响关节活动和劳动能力。
- 严重的脊柱疾病，如脊柱结核导致瘫痪，无法站立和行走。
内分泌系统疾病：
- 严重的糖尿病并发症，如终末期肾病需要透析治疗，严重影响生活质量和劳动能力。
- 严重的甲状腺功能减退症，导致严重代谢紊乱，体力下降，无法胜任工作。
二、劳动能力障碍程度标准
- 完全不能独立完成工作任务，无论是脑力还是体力劳动。这要求劳动者在没有任何帮助的情况下，无法完成其职业所要求的基本任务。
- 生活自理能力严重受限，多项日常生活活动需要他人协助。这包括穿衣、洗漱、进食、如厕等基本生活活动，如果劳动者在这些方面存在严重困难，也表明其劳动能力受到严重影响。
三、具体疾病或症状标准（结合政策法规）
- 职工工伤与职业病致残等级评定：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残程度划分为一至十级，其中一级至四级通常被认定为完全丧失劳动能力。例如，极重度智能损伤、四肢瘫等。
- 因病或非因工伤残劳动能力鉴定：依据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，满足特定条件如神经系统疾病导致的肢体瘫、心血管系统疾病心功能长期在Ⅲ级以上等，可判定为完全丧失劳动能力。
四、其他特殊情形
- 60周岁以上的老年人，由于身体机能下降，可能更容易出现完全丧失劳动能力的情况。
- 未满16周岁的未成年人，由于身体发育尚未成熟，也可能因疾病或损伤导致完全丧失劳动能力。
- 特定等级的智力、精神、肢体、视力残疾人，根据残疾等级和具体情况，也可能被认定为完全丧失劳动能力。
五、劳动能力鉴定流程
- 申请：由劳动者或其近亲属、用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，如医疗证明、病历等。
- 受理：劳动能力鉴定委员会对材料进行审核，符合要求的予以受理，并安排鉴定时间。
- 鉴定：组织专家进行现场检查、医学检验等综合评定，确定劳动者的劳动能力障碍程度。
- 结论：根据鉴定结果作出是否完全丧失劳动能力的结论，并书面通知申请人。对初次鉴定结论不服的，可申请再次鉴定。
总结与建议：
完全丧失劳动能力的鉴定是一个综合性的评估过程，涉及多个医学领域和劳动能力评估标准。在具体操作中，应严格遵循当地的相关规定和程序，确保鉴定的准确性和公正性。对于劳动者而言，了解这些标准和流程对于维护自身权益至关重要。如果您或您身边的人存在相关情况，建议及时咨询专业律师或当地劳动能力鉴定委员会，以获取更具体的指导和帮助。