在填写劳务协议书中的地址时，这通常涉及到两个关键地址：合同签订地址和用人单位的经营地址（或劳动者的工作地点）。以下是对这两个地址填写的详细建议：

一、合同签订地址的填写

1. 精确性：

   • 合同签订地址应精确到具体的市、区（县）、街道（乡镇）及门牌号。例如，“北京市朝阳区建国路93号万达广场A座10层”。
   • 这样的详细地址有助于在法律程序中准确确定合同签订地点，对管辖权等法律问题具有重要意义。

2. 真实性：

   • 填写的地址必须与实际情况相符，不得随意编造或填写虚假地址。
   • 虚假地址可能会影响合同的效力，甚至在法律程序中被认定为无效。

3. 根据实际情况填写：

   • 如果劳务协议是在用人单位的办公地点签订，则应按照用人单位办公场所的详细地址填写。
   • 若因特殊情况，双方在用人单位办公场所以外的地方签订合同，如项目现场、劳动者家中、第三方商务场所或通过网络方式远程签订，应如实填写实际签订合同的地点。对于远程签订的情况，可以以劳动者或用人单位的实际所在地为签订地址。

二、用人单位经营地址（或劳动者工作地点）的填写

1. 以营业执照为准：

   • 如果劳务协议中涉及用人单位的经营地址，应确保该地址与公司登记机关（如工商局）颁发的营业执照上的注册地址一致。
   • 若公司地址发生变更但未及时更新营业执照，需先完成工商变更登记后再填写新地址。

2. 区分注册地址与实际办公地址：

   • 若用人单位的实际办公地点与注册地址不同（如分支机构或异地办公），建议优先填写注册地址，并在协议中注明“实际工作地点”或通过附件补充说明。
   • 这样可以避免因地址不一致而引发的法律纠纷。

3. 具体到门牌号或楼层：

   • 无论是注册地址还是实际工作地点，都应具体到门牌号或楼层，以确保地址的唯一性和准确性。

三、填写地址的重要性

1. 法律纠纷中的证据作用：

   • 明确的地址可以作为法律纠纷中的重要证据，帮助法院或其他仲裁机构确定合同的签订地、用人单位的经营地或劳动者的工作地点，进而确定管辖权。

2. 保障双方权益：

   • 真实的地址有助于确保双方在合同履行过程中的权益得到保障，特别是在涉及合同解释、履行和争议解决时。

四、建议与咨询

• 如果对如何填写劳务协议书中的地址有疑问，建议咨询专业的法律人士或劳动法律顾问。
• 他们可以提供专业的指导，确保你的权益得到充分保障，并避免因地址填写不当而引发的法律风险。

综上所述，填写劳务协议书中的地址时，应确保地址的精确性、真实性和完整性。同时，根据实际情况区分合同签订地址和用人单位的经营地址（或劳动者的工作地点），并在协议中明确注明。如有疑问，建议咨询专业法律人士以获取更准确的指导。