报了机构的班想要退费是否合法，主要取决于合同的具体约定、扣费理由的合理性以及是否符合相关法律法规。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

合法的退费情况

1. 合同明确约定且合理：

   • 如果培训合同中明确规定了退费的相关条款，并且这些条款不违反法律法规的强制性规定，同时你在报名时已被告知并理解这些规定，那么按照合同约定退费是合法的。例如，合同中约定“学员开课一周后申请退费，需扣除已授课时对应的费用及合理比例的管理费”，只要该约定公平合理，且不存在其他违法情形，培训机构按此执行退费是被法律认可的。

2. 培训机构未提供约定服务：

   • 若培训机构没有按照合同约定提供相应的培训服务，你有权要求退费，且培训机构不得扣除不合理费用。比如，合同承诺提供专业外教授课，但实际并未安排外教，此时你要求退费被扣款则侵犯了你的合法权益。

3. 培训机构原因导致退费：

   • 若因培训机构的原因造成你无法完成学习计划，如课程取消、教师无法到位等，你要求退学、退费，培训机构应无条件退还剩余费用，不得扣除任何手续费。

不合法的退费情况

1. 不合理的格式条款：

   • 如果合同中关于退费的条款属于不合理的格式条款，如“无论何种原因，学员一旦报名，概不退费”或“退费时需扣除高达不合理比例的费用”，这些条款可能因显失公平而被认定无效。

2. 未提前告知或约定不明确：

   • 如果在报名时，培训机构没有明确向你说明退费会扣钱以及具体的扣费标准，或者在合同中未明确约定退费的相关条款，而在你提出退费要求时突然扣费，这种做法缺乏依据，是不合法的。

3. 无正当理由扣除高额费用：

   • 即使合同中有退费扣费的约定，但如果扣除的费用比例过高，且没有合理的解释或依据，也可能被视为不合法。例如，扣除的费用远超过培训机构实际遭受的损失。

法律依据与建议

• 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，培训机构在提供商品或服务时，应当遵循公平、诚实信用的原则，保障消费者的合法权益。如果培训机构在退费时扣除手续费的行为违反了这些原则，如设置不公平、不合理的交易条件，或强制交易等，那么这种行为就是不合法的。
• 建议：
  • 在报名培训机构时，应仔细阅读合同条款，特别是关于退费的规定，并确保自己充分理解。
  • 遇到退费纠纷时，建议先与培训机构协商解决；协商不成时，可以向消费者协会、教育主管部门投诉举报，或者通过诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
  • 保留好相关证据，如合同、缴费凭证、沟通记录等，以便在需要时提供证明。

综上所述，报了机构的班想要退费是否合法，需要综合考虑合同约定、扣费理由的合理性以及相关法律法规。如果你在退费过程中遇到任何问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。