您好，关于个体户是否可以做人力资源服务的问题，这主要取决于您所在地区的具体法规以及您计划开展的具体业务类型。不过，我可以根据一般情况和广东省的相关规定来给您一个较为全面的解答。

首先，从法规层面来看：

在广东省，根据《广东省人力资源市场条例》等相关法规，经营性人力资源服务机构在开展某些特定业务（如职业中介活动）时，是需要申请人力资源服务行政许可的。这些业务包括但不限于为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。

其次，关于个体户是否可以申请：

个体户作为市场主体的一种形式，理论上是可以申请人力资源服务行政许可的，但需要满足一定的条件。这些条件通常包括：

1. 营业执照或市场监管部门准予开业（变更）证明：其中业务范围须明确包含“职业中介活动”或“人力资源服务”。
2. 公司章程和管理制度：确保机构运营有章可循。
3. 专职员工：通常需要有3名以上具备国家承认的大专学历（或以上学历）的专职员工，且这些员工需要购买社保并在职期间不停保。
4. 办公场所和设施：需要有与业务范围和规模相适应的办公场所（建议面积≥50平方米）以及相应的办公设施设备。

再次，关于业务类型的选择：

如果您作为个体户，计划开展的业务不属于需要行政许可的职业中介活动，而是属于备案类业务（如人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等），那么您可能只需要在开展业务之日起十五日内向区人社局进行备案即可。

最后，关于申请流程和所需材料：

申请人力资源服务行政许可或备案通常需要通过网上申报系统进行，并需要提交一系列的材料，包括但不限于场所使用证明、员工相关证明、从事职业中介活动的申请书、营业执照、业务相适应的办公设施设备清单、公司章程和管理制度等。

总结与建议：

1. 确认业务类型：首先明确您计划开展的具体业务类型，以确定是需要申请行政许可还是只需要备案。
2. 了解当地法规：由于不同地区的法规可能有所不同，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确的信息。
3. 准备申请材料：根据申请要求准备相应的材料，并确保材料的真实性和完整性。
4. 提交申请并等待审核：通过网上申报系统提交申请，并耐心等待人社部门的审核结果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。