在我国法律体系中，并没有直接规定一个具体的年龄上限来限制某人不能担任公司法人（法定代表人）的职务。 不过，我们可以从相关法律条文和实践中，分析出一些与年龄相关的限制和考量因素。

1. 完全民事行为能力的要求：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，担任公司法定代表人需要具备完全民事行为能力。这通常意味着个体需要达到一定的年龄（一般是18周岁），并且具备判断自己行为后果的能力。
   • 虽然法律没有直接规定上限年龄，但理论上，如果一个人因年老或其他原因丧失了完全民事行为能力（如被宣告为无民事行为能力人或限制民事行为能力人），那么他就不能再担任公司法定代表人。

2. 公司章程和内部规定的限制：

   • 除了法律的基本要求外，公司章程或内部规定可能对法定代表人的年龄有额外的限制。这些规定通常是为了确保公司的稳定运营和管理层的活力。
   • 因此，在具体情况下，还需要查阅公司章程或相关内部规定，以确定是否存在对法定代表人年龄的特定要求。

3. 实践中的考量因素：

   • 在实践中，虽然法律没有明确规定上限年龄，但过于年迈的个体可能因健康、精力或其他原因而不适合担任公司法定代表人。
   • 此外，银行、金融机构或其他合作伙伴在与公司进行业务往来时，也可能对法定代表人的年龄有一定的考量或偏好。

建议：

• 如果你或你认识的人正在考虑担任公司法定代表人，并且担心年龄问题，建议首先查阅相关法律法规和公司章程，以确定是否存在对年龄的特定要求。
• 同时，也可以考虑与公司的其他股东或管理层进行沟通，了解他们对法定代表人年龄的看法和期望。
• 如果在具体情况下遇到法律难题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。