结论：员工使用CAD盗版软件确实存在被告的风险，这一风险主要来源于软件版权所有者的法律维权行动。以下从多个角度详细分析这一风险及其可能产生的法律后果。
一、法律风险分析
版权侵权：
- CAD软件作为计算机软件作品，受到《中华人民共和国著作权法》的保护。未经版权所有者许可，擅自复制、使用或传播其软件，构成对著作权的侵犯。
- 员工在工作场所使用盗版CAD软件，即使是以公司名义进行，员工个人也可能因直接实施侵权行为而承担法律责任。
民事责任：
- 根据《著作权法》的规定，侵权者需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。赔偿数额通常按照权利人的实际损失或侵权人的违法所得计算，难以计算的，可参照权利使用费给予赔偿。
- 在实际案例中，赔偿金额可能因软件价值、侵权情节严重程度等因素而有所不同，但往往数额较大，对个人经济造成沉重负担。
行政责任：
- 除了民事责任外，侵权者还可能面临行政处罚，如没收违法所得、罚款等。这些处罚措施旨在打击侵权行为，维护市场秩序。
刑事责任：
- 在严重情况下，如侵权行为达到刑事犯罪标准（如数额巨大、情节严重等），侵权者还可能面临刑事追究，包括有期徒刑、罚金等。
二、公司责任与员工个人责任
公司责任：
- 如果公司明知员工使用盗版软件而未采取有效措施制止，公司也可能因共同侵权或帮助侵权而承担法律责任。
- 公司应建立健全的软件管理制度，确保员工使用的软件均为合法授权版本，以降低法律风险。
员工个人责任：
- 员工作为直接侵权者，无论公司是否知情或是否采取措施，均需承担个人法律责任。
- 员工应增强法律意识，避免使用盗版软件，以免给自己和公司带来不必要的法律风险。
三、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，已有不少员工因使用盗版软件而被版权所有者起诉的案例。这些案例中，员工往往需要承担高额的赔偿费用，甚至面临刑事处罚。
- 例如，某员工因在工作场所使用盗版CAD软件，被软件版权所有者发现并起诉至法院。最终，该员工被判赔偿版权所有者经济损失及合理费用数万元，并承担了诉讼费用。
四、建议与措施
增强法律意识：
- 员工应了解并遵守相关法律法规，避免使用盗版软件。
- 公司应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和合规意识。
使用合法软件：
- 员工应使用公司提供的合法授权软件或自行购买合法软件进行工作。
- 公司应建立健全的软件采购和管理制度，确保软件来源合法、授权明确。
及时应对法律风险：
- 如果员工或公司收到版权所有者的律师函或起诉状等法律文书，应及时咨询专业律师并采取相应措施应对。
- 在法律纠纷中，积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料，以维护自身合法权益。
总结：员工使用CAD盗版软件确实存在被告的风险，这一风险不仅涉及民事责任，还可能涉及行政责任和刑事责任。因此，员工应增强法律意识，避免使用盗版软件；公司应建立健全的软件管理制度，确保员工使用的软件均为合法授权版本。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。