结论：您在一家企业担任法人，同时在另一家企业担任安全员，这种安排在法律上通常是允许的，但具体是否可行还需考虑两家公司的性质、行业规定以及是否存在利益冲突等因素。
分析：
法人角色与安全员角色的法律性质：
- 法人：是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，在法律上代表公司行使权利和履行义务。担任法人通常意味着您对公司的经营管理有较高的决策权。
- 安全员：主要负责企业的安全生产管理工作，确保企业遵守安全生产法规，预防安全事故的发生。安全员的角色更多侧重于执行和监督。
法律对兼任的限制：
- 一般情况下，法律并未明确禁止一个人同时在两家不同企业担任不同职务，包括法人和安全员。
- 但需注意，如果两家公司存在关联关系（如母子公司、控股关系等），或者您在两家公司的职务存在利益冲突（如同时担任竞争公司的关键职务），则可能受到相关法律法规或公司章程的限制。
行业规定与内部规定：
- 某些行业（如金融、医疗等）可能对从业人员的兼职有更为严格的规定，需要您具体了解并遵守。
- 两家公司的内部规定（如公司章程、员工手册等）也可能对员工的兼职行为有所限制或要求。
利益冲突与忠诚义务：
- 作为法人，您对公司负有忠诚义务，需以公司利益为重。
- 如果您在另一家企业担任安全员，且该企业与您担任法人的企业存在竞争关系或利益冲突，则可能违反忠诚义务，甚至构成违法行为。
建议：
- 审查两家公司的性质与行业规定：确保您的兼职行为不违反任何行业规定或法律法规。
- 检查公司章程与内部规定：了解两家公司对员工兼职的具体要求或限制。
- 评估利益冲突：仔细评估您在两家公司的职务是否存在利益冲突，并采取措施避免或解决这些冲突。
- 咨询专业意见：如果您对兼职行为的合法性或合规性存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取具体指导。
后续行动：
- 如果您决定继续在两家企业担任不同职务，建议与两家公司的人力资源部门或法务部门沟通，确保您的兼职行为得到公司的认可和支持。
- 定期审查您的兼职行为是否符合法律法规和公司规定，及时调整以避免潜在的法律风险。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。