您好，关于您提出的“个体户是不是非在职人员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“个体户”和“非在职人员”的定义。个体户，通常指的是个体工商户，他们是以个人或家庭为单位进行经营活动的经济主体。而非在职人员，则一般指的是没有在某个单位或组织中担任固定职务，没有签订长期劳动合同的人员。

从定义上来看，个体户在经营过程中，并没有像企业员工那样与某个单位签订长期劳动合同，也没有固定的上下班时间和工作地点，他们的经营活动更加灵活多样。因此，在大多数情况下，个体户可以被视为非在职人员的一种。

进一步地，从社会保险和就业登记的角度来看，个体户也通常被归类为灵活就业人员。例如，根据您提供的参考信息，无雇工的个体工商户可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，这与灵活就业人员的社会保险政策是一致的。同时，个体户也可以进行灵活就业登记，享受与城镇职工同等的社保参保资格、申请领取灵活就业社保补贴等权益。

然而，也需要注意到，个体户的经营状况和就业形式可能因地区、行业和个人情况而有所不同。有些个体户可能经营规模较大，雇佣了员工，甚至形成了较为稳定的企业组织形式。在这种情况下，他们可能更接近于企业主或经营者的身份，而非单纯的非在职人员。

综上所述，在大多数情况下，个体户可以被视为非在职人员的一种，特别是当他们以个人或家庭为单位进行经营活动，没有签订长期劳动合同时。但具体是否属于非在职人员，还需要根据个体户的实际经营状况和就业形式来判断。如果您是个体户，并希望了解更多关于社会保险和就业登记的政策信息，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。