该行为可能涉及逃税罪与未依法缴纳社会保险费两个违法行为，具体判刑需分情况讨论：

1. 逃税罪的刑事责任
   根据《刑法》第二百零一条，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大（10万元以上）且占应纳税额10%以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大（50万元以上）且占应纳税额30%以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   本案中逃税200万元已远超“数额巨大”标准，若同时满足比例条件（如应纳税额的30%以上），则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   例外情形：若经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款、缴纳滞纳金并受行政处罚的，可不予追究刑事责任（但五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的除外）。

2. 未依法缴纳社会保险费的法律责任
   根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
   注意：未缴纳社保本身不直接导致刑事责任，但若以逃税为目的通过伪造账目隐瞒工资总额，可能作为逃税罪的加重情节被综合评价。

3. 数罪并罚的可能性
   若逃税行为与未缴纳社保行为存在独立故意（如通过做假账同时隐瞒收入和工资支出），且分别构成逃税罪与行政违法，实践中可能以逃税罪一罪论处（因未缴纳社保的违法性已被逃税行为吸收）。但若存在其他严重情节（如伪造公司、企业账目涉及其他犯罪），可能面临数罪并罚。

建议：

• 立即补缴税款、滞纳金及社保费用，争取从宽处理；
  
• 配合税务、社保部门调查，避免抗拒执法导致情节加重；
  
• 具体量刑需结合逃税比例、补缴情况、主观恶性等综合判断，建议委托律师介入分析证据链与辩护策略。
  

如有进一步证据材料或细节需要分析，可直接向我咨询。