夫妻俩是可以在同一个机关单位工作的，但具体是否可行还需考虑单位的具体规定以及是否存在需要回避的情形。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律法规层面

从现行的法律法规来看，并没有明确禁止夫妻在同一机关单位工作。但是，如果夫妻双方在同一机关单位担任有直接上下级领导关系的职位，或者在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作，那么根据相关规定，是需要进行任职回避的。这是为了防止因亲属关系而影响工作的公正性和效率。

二、单位规定层面

除了法律法规的规定外，每个机关单位还可能根据自己的实际情况制定一些内部规定。这些规定可能会更加具体和细致，比如对夫妻在同一单位工作的岗位分配、工作职责等做出限制。因此，在考虑夫妻是否可以在同一机关单位工作时，还需要了解并遵守该单位的具体规定。

三、实际操作层面

在实际操作中，即使法律法规和单位规定没有明确禁止夫妻在同一机关单位工作，但也可能因为一些实际因素而受到影响。比如，单位可能出于管理、工作安排等方面的考虑，对夫妻在同一单位工作持谨慎态度。此外，夫妻在同一单位工作也可能面临一些额外的挑战，如如何平衡工作与家庭的关系、如何避免因工作而产生矛盾等。

四、建议与注意事项

1. 了解单位规定：在考虑夫妻是否可以在同一机关单位工作时，首先要了解并遵守该单位的具体规定。
2. 考虑工作性质：如果夫妻双方的工作性质存在直接上下级领导关系或者涉及敏感岗位（如组织、人事、纪检等），那么可能需要考虑进行任职回避。
3. 平衡工作与家庭：夫妻在同一单位工作需要更加注意平衡工作与家庭的关系，避免因工作而影响家庭和谐。
4. 保持专业态度：在工作中，夫妻双方应保持专业态度，避免因私人关系而影响工作的公正性和效率。

如果你或你身边的人有关于夫妻在同一机关单位工作的具体疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更加详细和专业的建议。