公司法人是否会有股份，这并非一个绝对的问题，而是取决于具体的公司结构和法人身份。以下从不同角度进行分析：

1. 法人身份与股东身份的重合：

   • 在许多情况下，公司的法人（通常指法定代表人）同时也是公司的股东。这意味着，法人不仅代表公司行使职权，还享有公司股份所带来的权益，如分红权、表决权等。这种重合身份在有限责任公司和股份有限公司中均较为常见。

2. 法人身份与股东身份的分离：

   • 然而，并非所有公司的法人都是股东。法人可以是由股东会或董事会选举产生的非股东人员，他们仅代表公司行使职权，而不享有公司股份。这种情况在大型企业或集团公司中尤为常见，其中法人可能由职业经理人或专业人士担任，以更好地管理公司事务。

3. 法律对法人持股的规定：

   • 从法律角度来看，并没有明确规定法人必须持有公司股份。法人的身份和职责主要依据公司章程和相关法律法规来确定。因此，法人是否持股取决于公司内部的决策和安排。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，法人是否持股也受到多种因素的影响，如公司规模、股权结构、治理需求等。一些初创企业可能更倾向于让法人持股，以激励其更好地为公司服务；而一些成熟企业则可能更注重法人的专业能力和管理经验，而不特别要求其持股。

法律建议：

• 对于公司而言，在确定法人身份时，应充分考虑其持股情况对公司治理和股权结构的影响。如果法人同时是股东，应明确其持股比例和权益，以避免潜在的纠纷和冲突。
• 对于个人而言，如果计划担任公司法人，应了解公司章程和相关法律法规对法人身份和职责的规定，以及自己是否愿意并有能力承担相应的责任和义务。

可能后果：

• 如果法人持股比例过高，可能导致公司治理结构失衡，影响其他股东的利益和公司的长期发展。
• 如果法人未持股或持股比例过低，可能缺乏足够的激励来积极履行其职责，从而对公司造成不利影响。

如有更多关于公司法务、知识产权、专利权、商标权、著作权或反不正当竞争领域的问题，可以直接向我咨询。