核心结论：女子照顾瘫痪者三年后，后续处理需根据双方关系（亲属/雇佣等）、是否存在书面协议、瘫痪者当前状况等因素综合判断，主要涉及赡养/抚养义务履行、经济补偿、遗产继承等法律问题。以下是具体分析：

1. 若双方为亲属关系（如子女照顾父母）

• 赡养义务的履行：根据《民法典》第1067条，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。若女子作为子女已履行三年照顾义务，后续需根据父母经济状况、自身能力等继续履行或协商调整照顾方式（如与其他亲属分担、委托专业机构等）。
• 经济补偿请求权：若女子因照顾父母导致自身经济困难，可依据《民法典》第1130条，在父母去世后与其他继承人协商，要求从遗产中适当多分（需提供照顾支出、时间投入等证据）。
• 特殊情形：若父母曾立遗嘱或签订遗赠扶养协议，需按协议内容处理遗产分配；若未立遗嘱，子女作为第一顺序继承人，可依法继承遗产。

2. 若双方为雇佣关系（如保姆照顾雇主）

• 劳动合同或劳务协议的履行：需检查双方是否签订书面合同，明确服务期限、报酬、解除条件等。若合同已到期或雇主康复，可协商终止服务；若合同未到期，需按约定履行或承担违约责任。
• 报酬支付与追讨：若雇主拖欠报酬，女子可依据《民法典》第577条，要求雇主支付报酬及逾期利息；若雇主拒不支付，可向法院起诉或申请劳动仲裁（若符合劳动关系特征）。
• 工伤或意外处理：若女子在照顾过程中因雇主原因受伤（如雇主设施故障导致摔倒），可依据《民法典》第1192条，要求雇主承担赔偿责任。

3. 若双方为无偿帮工关系（如邻居、朋友帮忙）

• 帮工人的权利：根据《民法典》第121条，无偿帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任；若帮工人存在重大过失，可减轻被帮工人责任。
• 经济补偿请求：若女子因长期照顾导致自身生活困难，可与被照顾者协商经济补偿；若被照顾者同意，可签订书面协议明确补偿金额及方式。

4. 若被照顾者已去世

• 遗产继承：若女子为法定继承人（如配偶、子女、父母），可依法继承遗产；若非法定继承人但尽了主要赡养义务，可依据《民法典》第1129条，要求分配适当遗产。
• 债务处理：若被照顾者生前有债务，需先以遗产清偿债务后，再分配剩余遗产；若女子继承遗产，需在继承范围内承担债务。

行动建议：

1. 收集证据：保留照顾期间的支出凭证、医疗记录、沟通记录等，以证明照顾事实及投入。
2. 协商解决：优先与被照顾者或其家属协商后续安排，明确权利义务。
3. 法律途径：若协商无果，可向当地司法所、人民调解委员会申请调解，或直接向法院起诉。

如有具体细节需进一步分析（如合同内容、亲属关系证明等），可直接向我咨询，我会结合实际情况提供更精准的建议。