中国劳改犯出狱后，在符合法定条件的情况下可以开公司。具体分析如下：
- 法律资格层面
根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，设立公司需满足以下条件：
- 股东或发起人具有完全民事行为能力；
- 无禁止性情形（如未被剥夺政治权利且刑期已执行完毕）。
劳改犯出狱后，若刑罚已执行完毕且未被附加剥夺政治权利，即恢复完全民事行为能力，法律上无禁止其设立公司的规定。
- 实际限制层面
需注意以下潜在限制：
- 行业准入限制：若拟从事的行业涉及国家安全、公共安全等特殊领域（如金融、教育），可能需通过行政审批或满足特定资质要求，出狱人员可能因历史记录面临更高审查标准；
- 信用记录影响：刑事犯罪记录可能影响银行贷款、政府采购投标等商业活动，但不影响公司设立本身；
- 特定罪名限制：若曾因经济犯罪（如诈骗、非法集资）被判刑，可能面临行业禁入规定（如证券从业禁止），但需以具体罪名和司法解释为准。
- 操作建议
- 核查刑事记录状态：确认刑罚已执行完毕且无未撤销的附加刑（如剥夺政治权利）；
- 选择合规行业：优先选择无特殊资质要求的普通商业领域；
- 完善公司治理：通过股权设计、合规制度建设降低法律风险；
- 咨询专业机构：在涉及特殊行业时，提前向市场监管部门或行业主管部门确认准入条件。
总结：法律未禁止劳改犯出狱后设立公司，但需结合具体行业要求、信用状况及刑事记录状态综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的合规方案。